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2030年職場技能將洗牌!世界經濟論壇調查:39%技能將被淘汰、這些技能將愈來愈重要
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「人因夢想而偉大」沒有夢想,就不偉大嗎?《靈魂急轉彎》給大人的3堂哲學課
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為何願望達成後,卻沒有感到快樂?心理學家:這3件事缺一不可
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每日3點45分起床、看800封Email?揭開蘋果CEO庫克神秘的一天
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為愛犬創造商機,她自建工廠還成功出海,締造上億營收
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AI代理掀起職場變革!PwC報告:79%美國企業已導入,大幅重構工作流程,效益正浮現
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AI會讓你失業,還是幫忙加薪?PwC全球10億工作分析,3個數字揭露AI職缺趨勢
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AI與關稅夾擊:美國就業市場告急,畢業生陷求職最糟困境
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鼎泰豐成全美最會賺的餐廳!三代接班人如何讓美國人愛上小籠包?
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打破116年傳統!MI6迎首位女首長,從英國間諜圈到台灣軍中,「她們」正走上前線
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職場升遷率兩年降23%!組織內難以晉升,公司如何激勵員工?
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台灣旅宿業缺工嚴重,勞動部研擬開放移工,日本經驗或可為借鏡?
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從夢想到現實:躺平世代如何重新定義「我的志願」
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國立大學也面臨招生危機?申請入學分發揭曉,這所學校只收不到7成學生、缺額近300人
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你付錢請他丟東西,「居家整聊師」是什麼?為何斷捨離也能成商機?
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《僧人心態》作者普林斯頓演講:當世界不斷鼓勵你去展現自己的成功,你反而必須學會「消失」
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別樂於當個職場情緒垃圾桶!當心「情緒勞務」纏上你
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2025天下人才會工作坊|人資長的下一場戰役:不是招人留人,而是打造可持續的價值生態
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夢幻職缺降臨!星巴克重金尋找「全球咖啡創作者」,年薪上看400萬、環遊世界還包吃住!
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上市櫃公司年薪排行榜:愛山林奪冠、南僑數據失真、餐飲業苦守谷底
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生女兒成為主流!為何經濟學人揭示「重女輕男」新現象會讓世界更和平?
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OpenAI最新模型o3‑Pro登場:號稱「最強推理型 AI」亮點有哪些,又適合誰使用?
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2025美世人才趨勢報告:打造永續組織的4大關鍵力
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兩大國際報告揭示「DEI有感」才是留才關鍵:公司沒落實DEI,55% Z世代會直接離職
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無薪假擴大至155家:製造業受關稅戰衝擊最深!勞工補貼、保障一覽
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別讓一句話毀了面試:你可能不知道的法律與形象風險
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他曾被誣陷,但也因此找回人生優先順序:盛治仁鼓勵畢業生「善良但不軟弱」
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每一份出色履歷都由「失敗」組成...心理學博士:摔跤,才能看到不同角度的風景
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在當演員之前,曾以為自己就是做工的料…金鐘視帝李銘順:因工作感到痛苦時,就是在進步的象徵
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工作不過是餬口飯吃?《越工作越自由》作者:如果周遭人跟你想的都一樣,那是時候改變了
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AI也有「人設」?9大語言模型個性大揭密:ChatGPT有同理心、Claude最溫柔、DeepSeek超壓抑
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從台大休學、國外流浪到前往巴黎實習,林洛安:人生偶爾脫軌又何妨
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他大學聯考數學拿9分、視考試如惡夢,又自己跳入宏碁「火坑」!陳俊聖鼓勵學生:「It depends」才是人生關鍵詞
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帕金森定律:「愈靠近死線,工作就愈有效率」背後的人性
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【附履歷範例】撐過疫情、又受到AI衝擊!「最變動」的一屆大學畢業生,如何在求職時展現最強韌性?
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48歲創業拼出50億營收,用5本書當生存錦囊!揭密上市公司總裁的讀書會心法
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富比士最新評選台灣首富,蔡明忠勉畢業生:別因為害怕落後而急於奔跑,AI時代「深思慢學」更重要!
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台灣準備好擁抱外籍人才了嗎?8道解方提升組織的包容度與轉型力
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被黃仁勳多次提及!「AI超級電腦」是什麼?跟量子電腦差在哪?
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科技業人才報告:半導體業、IC設計年薪稱王,哪些職缺最難找到人?
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矽谷創投家給畢業生的建議:不必一開始就知道去哪,但要勇敢離開你不喜歡的圈子
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全台工程師最密集的一條街:近2萬人落腳,金山街為何被稱竹科「新手村」?
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「沒了工作,你會是誰?」 巴菲特、比爾蓋茲「半退休」的真實原因:找到值得做的事,年齡不會阻止你
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「上完第一堂課,我就後悔了!」從研究微生物轉戰新聞所,臉書唯一華人監委:年輕就要不斷嘗試
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新鮮人進職場,第一份工作到底該做多久?
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「一年走一半」的新鮮人為什麼留不住?企業常忽略的7件事
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【人資長專訪01】信義房屋打破年資天花板,讓導師制度真正落地:10個可供人資參考的留才設計
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臨停被拖吊的生活經驗,如何變成一樁會員數破百萬、年營收4億的新創好生意,連日本第三大同業都甘心被併購?
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李在明當選南韓總統|曾任貧民童工、二度輕生、遇刺...都阻止不了他踏上青瓦台
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臺灣人工智慧學校校務長蔡明順:如果讀不懂人性,手握再厲害的AI工具,也幫助不到人
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哈佛畢典「反川普發言」全場起立鼓掌30秒,校長一句話撼動全場
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2025畢業季啟動:今年新鮮人工作好找嗎?哪些產業機會多?文科生求職不再弱勢?
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不是你傻,是詐騙犯太懂大眾心理:一年騙走台灣1% GDP的真相
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管理制度導入AI,一年省下35億美元成本!IBM:不只是簡化流程,要讓人去做更有價值的事
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巴菲特給年輕人建議:職涯前期別擔心薪水,「這些事」比錢更重要!
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用「金魚缸」顛覆歐洲人的開會習慣:全球廣告界首位華人女CEO的跨文化突圍
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最夢幻的員工宿舍!貳樓餐廳搶才新招:給北漂青年「回家的感覺」
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從怕數學的心理系生,蛻變為最懂人心的行銷操盤手:夏雨農的顧客讀心術
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上班族家長的心願成真:可以安心請假陪小孩參加開學與畢業典禮
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劉揚偉時代的鴻海不一樣!黃仁勳親繪一張AI工廠草圖,開啟「創世紀」計畫的靈感
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我獨自升級:從工具選擇到情境應用,AI專家傳授共學心法、逐步拆解實戰攻略
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企業接班,不只是把印信交出來而已:「帝王學」與「管理學」的和諧共舞
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川普禁哈佛招收國際學生:近7000人恐需轉學,中國學生首當其衝!還有哪些影響?
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大一被當15學分,台大念6年勉強畢業!林之晨:我靠找到自己的天命,勇於越級打怪,才能翻轉人生
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在社群分享面試經驗竟收到存證信函、可能挨告?專家解析「言論踩線」的法律爭議
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輝達海外總部設台灣、金控與9所大學加入122家合作陣容,黃仁勳:這裡就是AI中心
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《劇變過後的那一天》:梅琳達蓋茲與李小龍有同樣的人生哲學
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站飯店櫃檯38年,她靠自學會講7國語言:「人怎麼生活,就怎麼說話。」
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傳統中藥鋪的華麗轉身:用咖啡、啤酒和爆米花,將百年文化傳承下去
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美國前總統拜登罹攝護腺癌|男性每8人就有1人罹患!這些族群風險更高
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前Google主管如何善用一週3次「Coffee Chat」,聊出百萬美金事業?
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輝達台灣總部落腳北士科!為什麼選在這裡?周邊環境有哪些優勢?
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《造山者──世紀的賭注》護國群山的征途:驕傲之餘,亦有遺憾
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輝達總部為何叫「Constellation」?不只星座,更有深刻的隱喻
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點點心、忠青商行的幕後老闆:棒棒堂阿緯華麗轉身,打造營業額破10億餐飲集團
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2025COMPUTEX黃仁勳演講精華:NVIDIA台灣總部落腳北士科,AI代理人時代全面來臨!還有哪些重要內容?
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「世界最窮總統」穆西卡辭世,曾言:擁有少不是貧窮,渴望更多才是
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「如果人生只剩下最後一點時間,你想讀什麼書?」全台灣第1位選書師的真實故事
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26歲全台首位「女攀樹師」許荏涵,薪情優還能出國工作
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這家美式餐廳運用徽章獎勵降低離職率,人才培訓祕訣連海外分店都想來取經
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2025世壯運5/17大巨蛋開幕!賽程、轉播平台、參賽名人一次看
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輝達海外總部選址有譜?傳黃仁勳本週訪台親自揭曉
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員工離職率3%、前同事回鍋率30%!這間火鍋店怎麼熬出獨家「留才祕方」?
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精通5國語言、活躍社群用戶!歷史性首位美國教宗「良十四世」是誰?
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台積電加大對美投資會掏空人才?前研發處長楊光磊:別怕,這是變身「世界級大人」的契機
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不補班、主動給連假!這些企業開打「假期爭奪戰」、福利不想輸人,背後目的為何?
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教廷秘密會議5/7登場!揭密教宗工作與薪資,方濟各為何拒領薪水?
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被嘲笑「高職生也想去好萊塢」?林冠宏:不要怕丟臉,想做的事都要去做
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不打廣告、賣場像倉庫!進軍23年,Costco為何擄獲台灣人的心?
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曾自嘲「邊緣人」、在社交場合中爆發蕁麻疹...內向者的獨白:你不必鋒芒畢露,也能自帶光芒
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AI人才荒的背後:企業到底該搶什麼樣的人?
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清大前校長賀陳弘談大學育才:沒有「仙」的話,「神山」恐怕也不那麼神了
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老私大悼念教宗,因為是梵蒂岡教育部成立的「國立大學」!新校長上任都要送教廷批准
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差點成為「理想的剝削電影」:《器子》是如何被搞砸的?
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