《天下學習》連續第三年發布《台灣企業員工大調查暨TOP50企業DEI分析報告》，今年特別關注國內15大金控業者在DEI方面的表現成績，並分成「培訓」、「性別平等」、「育兒友善」、「中高齡」等四大項目來做深入觀察與分析。其中，在「中高齡友善」與「人才培訓」項目，15家金控業者的表現成績各是如何？當中又有哪些重要洞察？
人才培訓觀察：國泰金培訓時數最亮眼，玉山金重金投資人才
根據《台灣企業員工大調查暨TOP50企業DEI分析報告》，觀察15大金控在人才投資的表現，在人均培訓時數方面，國泰金無論對員工或主管的投入，均遠超其他金控，與排名第2的企業相比，高出約2倍。
國泰金在培訓時數的數字亮眼，與其早在20年前便開始推動線上學習的歷史有關。當時即自建攝影棚，將壽險業務員的相關教育訓練拍成影片，透過衛星頻道每天播放「國泰新聞」，讓員工自主學習……
繼續閱讀全文👉🏻 哪些企業最注重人才投資、友善中高齡員工？１５大金控DEI優等生出列
更多Cheers精彩文章