日月光一場廠房交易，為何讓乖乖員工走上罷工？台灣科技業「鎮機之寶」勞資爭議始末
10/2 9:35更新 台灣人熟悉的國民零食品牌「乖乖」，10月2日清晨5點正式罷工。導火線竟是一筆看似和員工沒有什麼關係的「半導體廠房交易」。整起事件要追溯到幾個月前，日月光花56.72億元買下乖乖中壢廠土地及廠房，乖乖隨後宣布遷廠，員工的工作地點、通勤與資遣問題也浮上檯面。
這筆交易在7月30日公告，到了9月1日，公司向員工宣布規劃遷廠。由於公司主張不是關廠，也沒有資遣計畫，因此員工原則上將隨工廠轉往新廠工作。
問題是，不少員工已在中壢廠工作數十年，一旦工作地點改變，通勤和家庭生活都可能受到影響。工會因此要求，願意跟著搬的員工應有通勤等配套；無法配合遷廠者，也應取得優於法定標準的補償。
9月16日，第二次勞資爭議調解宣告不成立。兩天後，乖乖企業工會舉行會員大會，149票同意罷工，占全體158名會員的94.3%，正式取得罷工權。9月22日，工會宣布義賣募款計畫，規劃在桃園各地擺攤義賣漫畫、貼紙，籌措罷工基金。
雙方9月29日第三度協商仍未談攏，工會10月2日清晨5點起先發動一天的罷工，並表示若未獲集團善意回應，將規劃無限期罷工。
本文目錄
- 乖乖工會要什麼？勞資雙方主張一覽
- 乖乖員工不跟著遷廠，可以拿資遣費嗎？
- 乖乖什麼時候開始罷工？最新進度一次看
- 日月光為什麼要買乖乖中壢廠？
乖乖工會要什麼？勞資雙方主張一覽
目前雙方談不攏的焦點，主要集中在遷廠後怎麼補償、薪資調多少，以及公司願不願意把承諾正式寫下來。
爭議點 工會要求 公司說法 資遣／補償 工會提出，無法配合遷廠者應給優於法定資遣費的補償，底線為「年資1年補1個月」 強調「絕無意資遣任何一位同仁」；9月29日表示，若自動化減少人力需求，除法定資遣費外會協商多給1至2個月 調薪 實質調薪1萬元，比照政府普發1萬元的精神 調薪5% 遷廠 跟隨遷廠者應有通勤補償，也希望保留在桃園工作的可能；理事長劉能宏表示，實際訴求是「2年後遷廠保障」 9月初宣布規劃遷往新竹；9月14日聲明則稱新址未定案；9月29日稱新址距舊廠區不超過20公里 方案形式 要求書面確認，不接受僅有口頭承諾 9月17日已口頭提出遷廠、調薪及優惠資遣方案
工會指出，員工最初是從新聞得知中壢廠出售，公司直到9月1日才正式公告遷廠規劃。對於公司提出的5%調薪方案，工會則認為，以部分基層員工目前的薪資水準來看，調整後只是接近明年最低工資水準，稱不上實質加薪。
乖乖工會理事長劉能宏表示，不少員工年資超過30年，甚至有人已工作40年，但薪資僅比最低工資高出數百元。工會也主張，過去協商欠缺正式會議紀錄，因此要求公司提出書面方案，讓員工在決定是否跟隨遷廠前，有明確依據。
乖乖則在9月14日發出聲明表示，中壢廠已使用超過50年，存在漏水、空調不足及設備老舊等問題，遷廠也是為了改善工作環境。目前廠房採「售後租回」，現階段員工的工作權、薪資、獎金及福利待遇均不受影響。
乖乖員工不跟著遷廠，可以拿資遣費嗎？
如果只是因為不想搬而自行離職，原則上拿不到資遣費；但如果公司的調動不合法，員工就有機會依法終止契約並請求資遣費。
因為法律上，「關廠」和「遷廠」並不一樣。關廠涉及終止勞動契約，原則上要依法資遣；遷廠則屬於工作地點調動，只要符合《勞動基準法》的規定，公司不必因為員工不願搬遷就支付資遣費。
關鍵就在《勞基法》第10條之1的「調動五原則」，包括調動必須有企業經營上的必要、不能降低勞動條件、工作須為員工能力所及；若工作地點過遠，公司也應提供必要協助，並考量勞工及其家庭生活利益。
勞動部次長李健鴻9月14日回應工會陳情時也表示，五項原則「其中任何一個原則違反這個都不行」。
對乖乖員工而言，最大的爭點就在通勤。新廠地點至今未定，未來不論落腳何處，公司提供哪些交通或住宿協助，是否充分考量高年資、中高齡員工的家庭與生活需求，都可能影響調動是否合法。
乖乖什麼時候開始罷工？最新進度一次看
乖乖工會已在10月2日清晨5點起罷工，先以一天為期。工會表示，若未獲集團的善意與尊重，將規劃無限期罷工。
乖乖罷工事件時間表
日期 最新進度 9月16日 第二次勞資爭議調解不成立 9月17日 公司與工會幹部協商，口頭提出遷廠、調薪及優惠資遣等方案 9月18日 罷工投票149票同意（全體會員158人），另有150票同意設置罷工糾察線 9月22日 工會宣布義賣募款計畫，「漫畫＋貼紙」每組100元並附一包乖乖 9月29日 工會赴日月光中壢廠門口抗議；同日勞資第三度協商，公司重申加薪5%、新址距舊廠不超過20公里，仍未談攏 10月2日 工會清晨5點起罷工一天，未獲善意回應將規劃無限期罷工
資方原本希望9月底前達成共識，但劉能宏當時就坦言「希望渺茫」，最後仍走到罷工。桃園市產業總工會則表示，若公司未盡快提出新方案，將協助擴大抗爭；桃園市勞動局也表示會持續居中協調。
除了勞資協商，廠房租期也形成時間壓力。依日月光公告，乖乖出售中壢廠後，再向日月光回租全部土地及廠房，其中西側廠房租期僅6個月、東側則為24個月。
根據《苦勞網》報導，西側約有100名員工、東側則有30多人，但工會稱新竹新廠目前仍只是一塊空地。西側廠房租期較短，若新廠來不及啟用，這批員工要在哪裡工作，也成為下一階段協商的焦點。
日月光為什麼要買乖乖中壢廠？
說到乖乖，它和科技業其實早有一段特殊淵源。綠色椰子口味乖乖長年被視為科技業的「鎮機之寶」，機房、伺服器或機台旁常能看到它的身影，希望設備能夠「乖乖」運作。
如今，日月光為了擴充半導體產能，買下生產乖乖的中壢廠。這包原本被科技業拿來祈求機台穩定的乖乖，這次卻因一筆廠房交易，讓自家員工陷入不安。
工會赴總統府陳情時，就曾形容員工成為「AI發展下的受害者」。隨著半導體業擴充產能，原本在中壢工作數十年的乖乖員工，反而面臨工作地點改變，甚至必須決定要不要跟著工廠搬走。
而對乖乖員工來說，56.72億元的交易已經完成，真正還沒談完的是自己的下一步，新廠究竟設在哪裡、願意跟著搬的人有什麼通勤配套，不願或無法搬遷的人又能拿到多少補償。
尤其西側廠房僅回租6個月，新廠卻仍未就緒。
從「鎮機之寶」到罷工風波，這筆56.72億元交易最後還有一道未解的題目，在中壢廠工作數十年的老員工，下一站究竟在哪裡？
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資料來源：乖乖食品聲明、勞動部、全國法規資料庫、苦勞網、經濟日報、工商時報、新頭殼
本文初稿為AI編撰，整理．編輯／林育萱