強化在地人力資源媒合　桃竹苗地區9月份共10場徵才釋出逾萬個職缺

▲桃竹苗分署與桃園市政府9月份合作辦理7場徵才活動，釋出5,700個職缺，歡迎求職民眾參與。（示意圖／桃竹苗分署提供）

【勁報記者羅蔚舟/桃竹苗報導】
為落實積極就業服務政策、強化在地人力資源媒合，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署將於9月在桃園、新竹及苗栗地區辦理共10場徵才活動，邀集244家廠商釋出逾1萬個工作機會，協助求職者順利投入職場。桃竹苗分署表示，這10場徵才活動涵蓋多元產業職缺，搭配各項就業促進措施與諮詢服務，積極建構友善就業環境，實現人力資源有效流動並促進在地就業。

▲桃竹苗分署9月份在新竹、苗栗地區辦理3場徵才活動，提供4,345個工作職缺，歡迎有求職需求的民眾踴躍參與。（示意圖／桃竹苗分署提供）

桃竹苗分署與桃園市政府合作於9月5日、9月10日、9月11日、9月12日、9月19日舉辦徵才活動，共邀請159家企業釋出5,700個職缺。首場將於9月5日（星期四）在中原文創園區3號倉庫(桃園市中壢區忠仁路33號) 主打「製造、科技產業亮點場」，邀請景碩科技、精材科技、博智電子、昕曜媄生醫、葡萄王生技、亞碩企業、台裕橡膠工業等20家廠商，提供800個職缺，當日有專業職涯諮詢師協助履歷健診服務，幫助求職者優化履歷及提升面試技巧。9月12日於陽明公園市民活動中心(桃園市桃園區介壽路199號)舉行，邀請晶碩光學(設備工程師，薪資上看53K)、皇家國際保全(夜班機動特勤，薪資高達60K)、統聯汽車(大客車駕駛職缺，薪資最高達70K)等30家廠商共襄盛舉；此外，現場設有「桃園市青年安薪就業讚方案」及「中高齡及高齡勞動力再運用獎勵計畫」、「大客車駕駛受訓即就業專案培訓」、「職涯諮商與履歷健診」等多項就業資源服務，協助求職者掌握資訊、安心就業。

竹苗地區分別於9月9日、9月16日及9月20日舉辦3場徵才活動，共邀請85家企業，釋出4,345個職缺。9日在竹北國民運動中心4樓(新竹縣竹北市莊敬南路18號)辦理，邀請35家企業，包括台灣矽科宏晟(研發工程師，薪資上看100K)、欣興電子（資訊工程師，薪資上看80K）、恆勁科技（製程工程師，薪資上看60K）、築間餐飲（薪資上看58K）、老井竹北餐飲（薪資上看49K）等，當日活動採「無紙化」方式，完成報到的民眾即可獲報到禮，前65名早鳥再加碼贈送雞蛋糕一份，現場更邀請占星師運用雷諾曼卡牌協助求職者探索自我、釐清職涯方向。

▲桃竹苗分署9月份在新竹、苗栗地區辦理3場徵才活動，提供4,345個工作職缺，歡迎有求職需求的民眾踴躍參與。（示意圖／桃竹苗分署提供）

9/16日在竹市身心障礙者就業綜合大樓5樓 (新竹市東區龍山西路99號) 舉行，邀請緯創資通、頎邦科技、索爾思光電、聚賢研發、力晶積成、米塔集團、王座國際餐飲等30家知名公司，釋出1,678個職缺，其中光泉牧場招募業務專員職缺，設有新人培訓獎金每月5,000元（最長3個月），另有入職滿6個月及9個月各3,000元留任獎金。

9/20日於苗栗頭份市六合國小活動中心（苗栗縣頭份市民族路252號）辦理，邀請20家企業共釋出800個職缺，包含日商半導體材料公司臺灣福吉米（製程與品保工程師）、河筧工程（台積電駐廠人員）、宏業電化（維修工程師）、台灣圓益石英（製程及機構工程師/主管）等，薪資上看6萬元；星巴克也開出多項門市職缺，急徵門市服務人員與儲備幹部，全家便利商店與摩斯漢堡則提供彈性排班，適合需兼顧家庭或學業的求職者參與，活動現場另有求職好禮抽獎，鼓勵民眾揪團參加！

▲桃竹苗分署將於9月份辦理10場徵才活動，邀請244家廠商釋出逾萬個職缺，歡迎有興趣的求職者踴躍參與。（圖／桃竹苗分署提供）

桃竹苗分署長賴家仁表示，勞動部提供多項促進就業及職業訓練措施，幫助青年朋友尋找理想工作，若青年朋友畢業後無法即時找到工作，可以參加「初次尋職青年穩定就業計畫」，協助年滿15歲至29歲未就學未就業90日以上的初次尋職青年，於線上申請加入計畫後，提供職涯諮詢、協助履歷撰寫、強化面試技巧、推介職缺等多元化就業服務，並可申領尋職津貼與就業獎勵金合計最高4.5萬元，詳情可上台灣就業通網站( https://gov.tw/xWZ )查詢。欲了解9月份各場徵才活動詳情，請至分署官網查詢 https://pse.is/7mcgzw 。