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電源神山超車護國神山:揭密鄭崇華、鄭平父子「即知即行」與「打群架」的轉型接力

鏡報

更新於 15小時前 • 發布於 15小時前 • 鏡報 吳筱雯
鄭崇華、鄭平父子檔公開合照不多,台達電50週年時的合照就是其中一張。左起為鄭平、台達電前董事長海英俊、鄭崇華與台達電品牌長郭珊珊。(圖/下載自台達電官網)

台達電昨日公布第一季業績,不僅打破傳統淡季魔咒,獲利更寫下歷史新高,EPS 衝上7.61元。這家被譽為「電源神山」的企業,股價今日超越護國神山台積電,背後推手—創辦人鄭崇華與現任掌門人鄭平父子檔,前者奠定了台達電對技術的紮根與環保追求,後者則由零組件代工轉向B2B完整解決方案,接力打下市值破5兆的江山。

鄭崇華為了打造台達電,在工作上是出了名的高要求。鄭平曾坦言,小時候看著父親每天為公司奔波,他曾下定決心「絕對不進公司」,甚至故意讀了離家最遠的屏東農專水產養殖系,畢業後遠赴泰國養蝦。直到幾年後,養蝦場因傳染病流行而失敗,鄭平為了養家才進入台達電泰國廠,從基層重頭做起。

鄭家父子在公事上的互動,並不是父慈子孝式,曾任台達電獨立監察人的黃崇興透露,鄭崇華對小孩與對員工同樣嚴格,在公事場合若有不對,便是不假辭色。即便鄭崇華已退休多年、台達電營運一路攀高,他仍覺得台達電可以做得更好。而鄭平與其弟鄭安也遺傳了這份公事公辦的風格,在高階主管會議中,不乏兒子當眾頂撞父親的場景。

鄭崇華對前瞻技術有著極致的熱情,奠定台達電現今的技術層次。他曾回憶,早期交給蘋果電腦的電源供應器轉換效率僅65%,當時他心想,如果能提高轉換效率,不就能為地球省下更多電、保護地球的環境?這份初衷,讓台達電帶頭突破技術瓶頸,如今就連伺服器電源的轉換效率都已超過96%。

前董事長海英俊形容,鄭崇華是研發出身,看準技術便「即知即行」,是衝鋒陷陣的大將軍,個性雖急,卻極具眼光。據了解,台達電默默耕耘十多年的電動車事業,在闖出一片天之前,曾數度因虧損險被終止,正是身為董事的鄭崇華在董事會上挺身而出「救下來」,最終才成為台達電營運四大支柱之一。

相對於父親的技術直覺,鄭平雖然不是技術出身,卻擅長透過外部管理顧問公司的資源進行組織診斷,並展現極大的耐心進行內部溝通,海英俊觀察,鄭平為了推廣新概念、凝聚共識,可以不厭其煩地反覆溝通。

鄭平接任執行長後,傾全力推動「完整解決方案」,更是台達電現在能傲視AI基礎建設的關鍵一步。過去台達電內部各事業部各自為政,雖是該領域的零組件佼佼者,卻難以產生綜效,鄭平帶領台達電轉型為 B2B 品牌,讓事業部聯手「打群架」,針對關鍵大客戶提供一站式服務,台達電的工業自動化(IA)部門便是完整解決方案的告捷之作,讓毛利率足以與半導體產業相提並論。

而以目前最火熱的AI基礎建設為例,台達電不再只賣伺服器電源,從運算機櫃、資料傳輸托盤到電源交換器,面對高效能帶來的散熱挑戰,台達電整合旗下的風扇與水冷系統,提供從散熱到電力管理的全方位解決方案,讓台達電在電力是AI發展最大瓶頸的時代,以系統平台之姿,重新定義了電源產業的價值。

電源神山的超車之路,是一場橫跨半世紀的接力,創辦人的技術執念、對正直與實在的要求與接班人的制度演進,不僅證明了技術紮根的價值,更展現了專業治理如何在兩代傳承中,將個人熱情轉化為組織的長青動力。

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