三星得了「記憶體病」？外媒揭各業務陷「嚴重營養失調」：這部門獲利只有半導體的1%
南韓科技巨頭三星受惠於記憶體漲價狂潮，繳出亮眼成績帶動股價上漲，不過公司卻疑爆發嚴重發展不均，根據外國科技媒體《Wccftech》的最新報導指出，三星各部門之間的鴻溝越來越懸殊，行動裝置（智慧型手機）部門今年第二季的獲利，甚至預計僅相當於半導體部門的1%。
報導指出，根據知名爆料人士Ice Universe的說法，三星行動部門今年第二季的季度獲利，預計僅相當於半導體同期獲利的1%；事實上，這種獲利能力的巨大落差，也明顯反映在三星員工今年的獎金金額上。
三星日前因工會罷工威脅，通過特別績效獎金制度，總額相當於公司全年利潤的10.5%。不過部門之前的獎金差距卻極大，記憶體部門員工有望領到高達6億韓元（約1200萬新台幣）的獎金；行動部門員工卻預計僅能獲得約600萬韓元（約12萬新台幣），差距高達100倍。
If the forecast for Q2 2026 turns out to be true, Samsung’s smartphone business may generate profits equal to barely 1% of Samsung Semiconductor’s profits, and it may even fall into losses.
What makes it even more ironic is that, even with the mobile business in such a difficult… pic.twitter.com/aumsGauMKr— Ice Universe (@UniverseIce) June 20, 2026
三星手機部門最大逆風是什麼？竟就是記憶體本身
報導提到，目前三星行動部門面臨的最大挑戰，是持續升溫的記憶體「晶片通膨」（chipflation）現象；就連蘋果（Apple）也不得不承認，記憶體價格已經達到難以維持的水準，因此漲價成了無可避免的選擇。
報導分析，在這樣的背景下，三星正考慮調漲即將推出的新手機Galaxy Z Fold 8、Galaxy Z Fold 8 Ultra的售價，然而，更高昂的價格可能進一步抑制市場需求，為三星手機業務帶來新的壓力。
三星不只手機慘淡？這部門至今仍在虧錢
而三星不只行動裝置部門表現遠遠不及記憶體，晶圓代工業務更仍處於虧損狀態，業務負責人韓晉萬（Han Jin-man）日前首度坦言，三星晶圓代工仍難以在2027年實現獲利，將轉虧為盈的止血時程放遠到2028年。
韓晉萬同時也直言，因獎金大罷工而所設立的特別獎金制度，是造成晶圓代工獲利不佳的原因之一。
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