中華郵政迎退休潮 開18K月薪徵「半日制」解人力荒
中華郵政面臨退休潮，特定時段人力不足，為了補足人力缺口，近期開出「半日制內勤」的職缺，每天上班4小時，月薪約1萬8930元新台幣，年終和福利比照正式員工，引起不少求職者關注。中華郵政董事長王國材表示，人力缺口除了透過半日制招募補足外，未來整體招考可能從1年1次增加為1年2次，加速人力補充。
倉儲理貨搬運籃車郵袋，操作自動化設備，工作人員一把罩，但中華郵政近期考量退休潮等原因，特定時段人力不足，近期也公開招募「半日制內勤」。
1天只要上班4小時，薪資每月約18,930元新台幣，年終跟福利也比照正式員工，以今年來說符合資格者，再加上績效獎金，年終最高可領4.4個月獎金。
求職民眾說：「因為它工時算短，然後又有一萬八，而且工作內容好像還可以，就是偏輕鬆那種。」求職民眾說：「因為我現在做的工作，就我做的兼職，就很靠勞力，所以就覺得這樣子還滿輕鬆的，相對輕鬆很多。」
不少人紛紛好奇招考條件，不限年齡不限性別，高中職畢業就能考，筆試只考「郵務營業規章」，50題單選題口試占30％。求職民眾說：「我的話不會(考慮)，跟我未來目標不太一樣，所以就是我不會優先選擇這樣的產業，這樣的工作模式跟薪資。」
人力銀行發言人曾仲葳說：「主要是看如果今天他想要，去追求的是比較彈性的工時，那這種半日制的工作，對他來說就非常的有幫助，很多的產業也陸續開始，推這種半日制的工作，比如說像百貨零售業，還有製造業，或者是清潔相關產業，那觀察到統一的現象，就是這些都是非常缺工的產業。」
中華郵政去年，快捷業務成長約13%，整體業務也有約3%的成長，，中華郵政董事長，王國材受訪表示，過往招考多是全日制人員，清晨或晚間會出現人力缺口，晚間時段人力補足，主要是因應電商物流的需求，未來整體招考可能從，一年一次增加為一年兩次，加速人力補充，但究竟會吸引多少人上門應徵，祭出的條件是否人人接受，也還有待觀察。