抽獎、現金還是快點結束？尾牙真心話曝光

一年一度的尾牙季到來，不少企業陸續舉辦相關活動，為年終增添聚會與回顧氛圍。從餐敘安排、節目表演到抽獎與獎金發放，各種形式反映出公司對年度結束的不同規劃，對上班族而言，尾牙可能是聚餐、抽獎，或單純的一次年度聚會，其意義也因人而異。

LINE TODAY在首頁進行「「尾牙」對你來說最大的意義？」網路投票，截至1月13日中午12時有超過2.2萬名網友參與，39.4%的網友表示「沒有特別感覺：趕快結束領獎回家就好」，27%的網友則認為「抽獎： 辛苦一整年，等的就是這一天了」，8.7%的網友覺得是「儀式感： 每年一定要有的行程，沒有尾牙一切都不對了」，8.6%「觀察公司走向：從獎金、菜色、場地看明年公司景氣」，4.6%「同事交流： 難得可以跨部門交流，放鬆的時刻」，4.5%「去留參考值：吃完這一頓，答案突然更清楚了」，3.5%「犒賞胃袋： 平常捨不得吃的菜餚，今天一次補回來」。

有網友直言，把錢花在辦活動，不如直接回歸最實際的「現金回饋」，讓員工自由運用：「有那個錢辦尾牙還不如直接發錢給員工，也不會有人因為沒抽到大獎在那邊心理不平衡」、「直接發現金，讓員工去吃自己喜歡吃的還是買自己喜歡的東西，還比較實際」。

也有不少網友認為活動流於形式，不但佔用私人時間，還得勉強與不對盤的同事、主管互動：「沒什麼意義，根本是強迫員工要跟不對盤的人一起吃飯，上班要賺錢要面對討厭的人，下了班還要面對，再好吃的東西都覺得難吃」、「就是明明沒什麼好康的老闆還愛面子硬要辦，浪費大家的下班時間」、「每一年都不想參加，都被主管逼去。抽獎從來沒中過，還要應付長官跟討厭的同事，都不能好好吃飯，就是變相加班。」

此外，有網友質疑尾牙經費的使用方式，甚至點出抽獎內定、基層無感等長期存在的不公平感受：「要不把尾牙的經費直接平均發給員工，要不把這筆錢省下來拿去提升公司的軟硬體，遠比舉辦這種讓上司長官自吹自擂的自嗨場面更能實際的犒賞到基層員工」、「抽到獎還不是要請同事，大獎都內定的，得到大獎後以後都沒好日子過，寧願吃完尾牙就閃」。

甚至有網友表示，自己連尾牙的資格都沒有：「公司沒辦尾牙，連談它的意義都沒資格～」、「那是什麼？可以吃嗎？我在現在這家公司九年，不知道什麼是尾牙、年終獎金、員工旅遊，因為勞基法沒有規定，雇主不給沒有違法」。

不過，也有部分網友持正面的看法，認為尾牙作為一年一度的公司聚會，具有一定的象徵意義與情感價值：「尾牙是公司企業對員工的慰勞之意，很感恩有尾牙大家難得齊聚歡樂，要珍惜！👍」、「能交流當然是最好，不然儀式感也要保住」。

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本文由AI協作，經編輯審稿後發布。