PM 薪水差多少？外商竟是台商 20 倍！獨家拆解台灣產品經理薪資

PM（產品經理）是許多求職者嚮往的職缺，但同樣是 PM，薪水差距能大到令人懷疑人生！

《比薪水》資料庫統整去年 PM 薪資情報，前五名月薪從 142 到 235K，清一色是外商；最低五筆月薪落在 28 到 30K，全是台商。同樣是 PM，薪水最高的都在外商，最低的都在台商！

去年 PM 薪水最高的五筆，月薪從美超微的 142,000 元，一路到亞馬遜的 235,000 元。這五家高薪公司拆開來看，有兩個明顯的共通點。

一、清一色是外商
亞馬遜（Amazon Web Services）、惠普（HP）、美商科高（Google）、美超微（Super Micro）、流明光學（Lumentum）五家全是外商，業務集中在雲端、伺服器、光通訊這類高毛利科技領域。

外商公司當然也會有相應的管理制度。除了高薪以外，這些公司在《比薪水》資料庫，也大多得到「生活與工作平衡」的好評價。

二、年薪靠變動薪資
五家年薪都突破 270 萬，其中美超微月薪只排第五，年薪卻衝到破三百萬，等於本薪之外還疊了將近 11 個月的分紅、年終獎金、股票。

外商 PM 薪水的差距，藏在這些變動薪資裡，月薪只是起點。

去年 PM 薪水最低的五筆全是台商，月薪落在 28-30K、年薪 336-377K，分佈在中北部的軟體、生技、行銷等產業。

最低薪的五筆 PM，年薪幾乎就是月薪乘以 12，看不到分紅、獎金把數字往上抬。跟外商 PM 本薪之外還疊著分紅、獎金、股票的結構相比，薪資差距在年薪這一關又被拉得更開。

PM 薪資跨度大，最低和最高可差 20 倍。高薪幾乎全落在外商，台商短期難追上優渥的分紅、獎金，這也是想衝高薪的 PM 把外商列為目標的理由。

《比薪水》建議，投履歷之前，可以先查清楚同產業 PM 薪水行情，看看自己目前的月薪、年薪落在光譜哪一段，再決定是否要跳槽、該怎麼談薪水。比起糾結外商台商，不如把行情摸清楚，才談得出一份對得起付出的薪水。

（本文出自比薪水）

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