HBL》從個人開始的競爭力。三重商工

「我們今年季外花了很多心力在累積球員個人能力，除了讓他們有辦法在球場上一對一『解題』，教練團也可以有更多戰力配置選項，期盼藉此提升我們本學年度的團隊競爭力。」

三重商工在111及112學年度，締造隊史第3次連續兩個賽季搭上HBL八強列車的紀錄後，113學年度在16強預賽苦吞3連敗鎩羽，導致本學年度再次提早從資格賽階段出發。不過，今年資格賽4戰，三重商工沒有遇到太多阻礙，以4連勝、平均勝分35分成績，強勢回歸HBL男子組16強行列。

三重商工主教練周敬不諱言，對他們而言，資格賽就是階段性任務，真正的挑戰將從16強預賽階段正式開始。「前幾年我們維持在八強行列時，知道季外備戰期該有的強度，雖然113學年度HBL賽季比預期早拉下帷幕，但我們沒有放慢腳步，而是花更多時間累積球員個人基本功，藉此一點一滴儲備新賽季的團隊戰力。」

周敬表示，相較於前幾屆三重商工有比較明確的進攻點，本屆球隊得仰賴更多團隊，才有機會走得更遠。也因為如此，周敬希望每一位球員都要先具備一對一處理球能力，再逐步建構更有變化性的團隊戰術系統。

「我們今年季外的個人訓練比重確實比往年更高，除了與國內知名個人訓練師陳昱瑋合作外，還會把訓練影片放到球隊群組，讓球員隨時可以『複習』，而季外階段，我們也給球員很多一對一作戰的容錯空間，有時候，即便球隊陷入苦戰或劣勢，我都不會喊暫停，就是要讓球員想辦法自行『解題』，努力從中找出各種可能性。」

周敬透露，這一屆三重商工一直到暑假尾聲，才開始加入比較多團隊戰術系統，資格賽期間，他們也維持大約8到9名球員輪番上陣的調度模式，沒有人的平均出賽時間超過20分鐘，這樣「全員皆兵」球風到了16強預賽領域是否同樣適用，將會直接決定三重商工能否再往國境之南的12強複賽前進。

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