AI 技能加持！全球企業瘋搶商學院新鮮人，GMAC最新調查揭未來職場趨勢
面對AI快速融入職場生態，全球企業對商學院畢業生的需求持續升溫。根據GMAC（研究生管理教育委員會）最新全球企業招聘調查，不只解決問題和策略思考成為搶手技能，AI實戰能力更是企業最看重的新指標。即使外界對經濟前景、通膨及國際政經局勢有疑慮，但商學院新鮮人仍然可以對自己的職涯充滿信心。
僱主高度看好商學院人才，AI技能地位明顯提升
這份調查橫跨46個國家/地區，訪問超過1,100名企業人資主管，其中約六成來自《財富》全球500大企業。GMAC執行長Joy Jones指出，AI正加速進入企業決策核心，商學院畢業生展現出多元能力與應變力，面對科技變革，企業更看重他們的創新和策略眼光。
調查亮點之一：99%的僱主相信商學院訓練出的人才有能力在公司內取得成功，而超過三分之二的企業更認為，隨著科技持續進步，取得商業碩士學位所帶來的專業技能比以往更重要。
溝通、情商和適應力，人類本質能力依舊吃香
儘管AI崛起，調查顯示，超過半數全球僱主在徵才時仍然強調溝通力、情商和適應力的重要性。這類「軟實力」不僅現階段受重視，未來也將繼續是企業找人才的關鍵。
而隨著遠距與混合工作模式普及，56%的企業認同商學院畢業生的專業訓練在新工作型態下更為重要。畢業於線上、混成或實體課程的學位也一樣被企業接受。
Z世代新鮮人專業度持平，MBA就業市場仍最熱門
在Z世代新鮮人的職場表現方面，61%企業認為，這一批畢業生在專業素養上和過往無異，包括可靠性、禮貌和專業態度。不過，像顧問和醫療產業部分人資主管，對於新鮮人的即戰力仍有不同聲音。
展望未來，76%的企業預計2025年將持平或增加MBA新鮮人聘用人數。事實上，9成受訪企業表示有意聘用MBA，甚至高於招募學士或其他機構轉職者的比例。
專家：溝通力、策略思考與科技敏感度將成就商學院畢業生
美國喬治城大學麥克多諾商學院職涯中心副院長Christine Murray認為：「現在的商學院畢業生，不管學位是線上或實體，都可以很有自信。只要善用在策略思維、解決問題、溝通表達，以及對科技變化的敏感度，就有機會在競爭激烈的職場中脫穎而出。
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圖片及資料來源：美通社、Graduate Management Admission Council