北漂返鄉有機會 宜蘭信用合作社招考

在不少青年選擇離鄉打拚的年代，若能留在宜蘭工作，可省去不少通勤以及租房費，同時擁有穩定薪資、完善福利與明確升遷制度，對許多人來說無疑是一項具有吸引力的職涯選擇。

宜蘭信用合作社近日公告辦理115年度第一次新進人員招考，釋出金融業務人員及作業主管等職缺，向社會新鮮人、二度就業民眾、返鄉青年以及有意轉換跑道的求職者招手。

宜蘭信用合作社深耕地方多年，不僅是宜蘭在地重要金融機構，更是許多宜蘭人職涯發展的重要起點。

此次招考共分為金融業務人員（助理員）、金融業務人員（辦事員）及作業主管（三等襄理）等職務，其中助理員高中職畢業即可報考，辦事員及作業主管則依職務需求設定相關學歷及工作經驗條件，提供不同背景求職者更多機會。

對於剛踏出校園的社會新鮮人而言，金融產業向來被視為具備穩定性與專業發展性的熱門選項。

宜蘭信用合作社除了提供完整教育訓練制度，也規劃明確升遷管道，讓新進人員能逐步累積金融專業能力，建立長期職涯基礎。

而對於曾經北漂、面對北部生活高壓的環境，近年希望有機會返鄉發展的宜蘭子弟來說，回到家鄉工作已不再只是奢望，能陪伴家人、享受悠閒漫步調的宜蘭生活也不在遙不可及。

隨著地方產業逐漸升級，金融服務需求持續成長，信用合作社提供的不只是工作機會，更是一個能兼顧家庭生活與職涯發展的平台。

少了都會區高房租與長時間通勤壓力，也讓許多人重新思考「留在宜蘭」的可能性。

此外，二度就業族群及有意跨領域轉職的民眾，也能透過此次招考重新規劃職涯方向。

金融產業講求服務與專業，許多過往累積的職場經驗同樣能成為加分條件，讓轉換跑道不再是遙不可及的目標。

在薪資待遇方面，助理員敘薪約3萬4千餘元起，辦事員約4萬元起，作業主管約4萬5千餘元起，另享有三節獎金、考績獎金、績效獎金、不休假獎金、午餐補助、勞健保、退休制度、子女教育補助及婚喪補助等多項福利措施，整體待遇在地方金融機構中相當具競爭力。

宜蘭信用合作社表示，希望透過此次公開招考，吸引更多認同在地發展理念、願意投入金融服務工作的優秀人才加入團隊，共同為宜蘭地方經濟發展貢獻心力，也為自己的職涯開創更穩健的未來。

本次報名期間自115年5月15日起至6月15日止，採通訊及現場報名方式辦理，筆試預定於7月18日舉行，面試則安排於7月24日進行，錄取後試用6個月，考核合格正式任用。

對於想找一份穩定工作的人、準備返鄉的北漂青年、正在尋求轉職機會的上班族，或是剛畢業準備投入職場的新鮮人來說，這次宜蘭信用合作社徵才，或許正是一個值得把握的機會，歡迎民眾踴躍報名。

宜蘭信用合作社特別提醒應考民眾：應考人報名前務必詳閱甄試簡章內容，相關資訊若有變更，將以宜蘭信用合作社網站最新公告為準。

招考重點整理 報名時間：115年5月15日至6月15日報名費用：免費報名方式：郵件或現場報名筆試日期：115年7月18日星期六面試日期：115年7月24日星期五工作地點：宜蘭縣內宜蘭信用合作社各單位洽詢電話：03-9362151分機216、215 詳見更多內容 (宜蘭信用合作社）：https://ilan.scu.org.tw
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