光憑熱情與實力，無法保障職涯高枕無憂！《穿著Prada的惡魔2》的 3 堂職場課
《穿著Prada的惡魔2》於 4 月底上映，全台票房就突破 1.4 億新台幣，全球票房突破 3.55 億美元。《穿著Prada的惡魔》首集在 2006 年上映，睽違 20 年原班人馬重新集合。故事以媒體產業的蕭條開場，安．海瑟薇（Anne Hathaway）飾演的安迪，在《紐約先鋒報》當記者，獲獎的同時，整組同事也一起被裁員失去工作。
經過真實世界的 20 年，電影中角色的職涯亦有天翻地覆的轉變，梅莉．史翠普（Meryl Streep）飾演的米蘭達與她的頭號大將奈吉（史丹利．圖奇飾演）仍然坐鎮《伸展台》，但相較於以前意氣風發，現在更加受制於廣告主和當下 ESG 等文化衝擊，必須調整自己的工作方式。另外，艾蜜莉．布朗（Emily Blunt）飾演的艾蜜莉則在新東家迪奧（Dior）掌管零售部門，反而成為米蘭達的最大金主。
雖然時尚的部分比起 20 年前輝煌不知幾倍，但從職涯的角度，角色其實都在某種困境當中。
1. 身處高位時，職涯也更難突破。
米蘭達因為雜誌被炎上，必須安撫廣告主和集團老闆。當集團創辦人卡爾遭逢意外，米蘭達就要立刻面對少主成為新的老闆，不得不換人低頭。兩個場景皆說明了：除非你創立了自己的事業，你永遠都有老闆要面對，就連創辦人也要面對輿論和資本市場。
另外，米蘭達的困境也在於她身處高位，再往上看，位置已經不多了，一直等到卡爾終於要給她全球內容長一職的時候，又出了意外。在職場上需要認清的現實就是，你愈往上爬，能給你的位置就愈少，也愈難得到。甚至於無關乎你是否有資格得到，而是看老闆什麼時候願意。
更幽微的困境是，米蘭達一度工作不保，她自問：「how do I know it’s time？」（我怎麼知道時候到了？）後來梅莉史翠普在接受採訪時提到，年輕的時候她常常忽略，跟這樣的聲音對抗，但隨著年紀漸增，她也愈來愈常聽從這個聲音，順應改變。
2. 要做老闆的左右手，請忘掉你的背鍋與榮耀。
米蘭達身邊最重要的人物奈吉，在電影第一集的最後被米蘭達犧牲，用來保住自己的位置。而在這一集當中，他得到了代表《伸展台》致詞的光輝時刻。身為老闆的左右手，又不能取代老闆的時候，一個重要功能是，替老闆處理棘手麻煩的事情，背鍋也包含在其中。
這個位置有一定的權力，但更多時候需要發揮影響力。電影開頭是卡爾的兒子看到安迪被裁員的新聞，讓卡爾把安迪找回來挽救《伸展台》。在電影結尾，奈吉告訴安迪，其實是他把安迪的消息傳出去，促成安迪回《伸展台》的契機。如果奈吉去找米蘭達提議讓安迪回來，一定會被否決，所以他只能在適當的時候，偷偷「越級上報」。
直到最後，米蘭達對奈吉說了一句「我是不是把你的付出視為理所當然了？」（Have I taken you for granted, Nigel?）當這個位置的人把自己的工作做到最好，就會被老闆視為理所當然。
3. 有了成績，再來談尊重。
相較於米蘭達和奈吉，安迪的職涯在電影中歷經比較大的變化。在第一集裡，她從米蘭達的第二助理，晉升到第一助理，然後電影結束的時候找到記者工作。在第二集，她的報導獲獎，自己卻被裁員，再空降《伸展台》主編，米蘭達卻不領情。她寫了一篇真情道歉文，在編輯台只被回了一句「等你的文章有人看，你就可以插嘴。」
如果你不是米蘭達和奈吉，你只能用實力說話。你在原本的工作拿到成果，才容易獲得機會轉換跑道。到新位置，也必須拿成果說話，約到了莎夏（Sasha）（劉玉玲飾演）的採訪，米蘭達對她另眼相看，還找她去漢普敦，介紹她給其他人認識，彷彿她已經進入核心圈。
這個位置的工作者要留意的是，你受到重用，但需要學習從老闆的視角看職場。安迪就是差在這一點，所以當《伸展台》要被出售時，她才會急忙去向艾蜜莉求助，卻被米蘭達視為背叛，後來也發現艾蜜莉只是出於自己的目的，才會促成交易。
儘管電影喜劇收場，但場景轉換到現實生活中的職場，熱情與實力仍然不能保證你的工作高枕無憂，產業變化非個人能力挽狂瀾，相信所有身處媒體產業的人都深有所感。喜歡做的事情、擅長做的事，也得是別人認可並願意付錢請你做的事情。
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