救少子化！新青安大鬆綁 育嬰加碼補貼3／體恤父母！育嬰留停將以「日」申請 家庭照顧以「時」計
行政院今天（4日）拍板定案多項新政策！由於台灣的少子化問題，已經是國安危機，為了鼓勵生育、並提供更友善的育兒環境，以後像是育嬰留職停薪，可以用「日」為請假單位；如果小孩臨時發生緊急狀況，也能以「一小時」為單位請家庭照顧假，讓父母兼顧育兒和工作。
不少媽媽生產完後，選擇暫時離開職場，請育嬰留停假回家帶小孩，以現行規範，父母必須在小孩三歲前請完兩年的育嬰假，最少三十天起跳，不少人擔心影響工作；但從明年一月一日起，家長們要請假可以更有彈性。
勞動部長洪申翰：「我們核心的目標，就是希望要給育兒的勞工有更多的職場彈性，能夠更兼顧工作跟家庭的照顧，也有助於讓企業可以留住人才。」以育嬰留停來說，現行制度必須以月為單位，一次請六個月以上，最多四次；但新制能以單日來申請，最多請三十天。
新手爸媽陳先生：「當日請就可以像特休這樣子，通常育嬰假都是請半年，工作上可能沒辦法請那麼久，有些人會擔心，你這一請，你工作可能就沒了。」另外家庭照顧假，現行制度以日為單位，但新制上路將以一小時為單位，一共能申請五十六小時；另外還有事假五十六小時，共有一百一十二小時能請假，雇主不支薪、不能拒絕，也不得扣全勤獎金。
新手爸媽詹小姐：「應該是對於大部分公司來說應該是好的，可是你還是要看工作性質，但我覺得它多一點彈性，都相對來說應該會對大家會比較友善一點。」另外還有婚育宅也有新制上路，原本婚育宅，家中有零到六歲的小孩，可以申請最多住六年，但明年起就能延長到十二年，提供社宅戶數也從一千戶增到一萬戶。
桃園民眾劉小姐說：「想婚想生的話，我覺得有這個政策加持是還不錯。」政府為了改善少子化危機，體恤父母，從明年一月一日起新制上路，不再讓辛苦的爸媽在育兒跟工作之間兩頭燒。
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