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國際

在日本上班,為何不能穿 T 恤?

換日線

更新於 08月13日06:07 • 發布於 07月15日09:02 • 佐藤峻/日本人的台灣創業紀錄
在日本上班,為何不能穿 T 恤?

大家好!我是目前在台灣經營數位行銷公司 applemint 的代表佐藤(Leo Sato)。

今天想和大家聊聊,台灣人可能會覺得奇怪的日本職場習慣。說實話,現在在 Threads 或其他社群上,已有很多在日本工作的台灣人,分享了各種關於日本商業習慣的經驗及看法,或許我所看到的已曾被討論過。

不過,最近我去日本出差,跟一些當地的總經理交流後,還是有一些讓我在意的地方,因此決定寫下來與大家分享。

不論是曾和日系企業往來,或未來打算去日本工作的人,請務必參考看看。

日本辦公室的神秘 28 度

前幾天,為了和他們討論關於台灣人赴日旅遊(Inbound)的事宜,我拜訪了日本某縣政府的大樓。其中讓我驚訝的是,辦公室裡的悶熱程度遠超預期。說實話,那天因為實在太熱了,我幾乎聽不進去負責人的說明。

在日本,如果是一般民間企業,辦公室通常會把溫度設得比較舒適;但如果是縣政府或市公所等公家機關,就常常會將冷氣設定在 28 度。辦公室的人因此不得不再加開電風扇,看來這是地方政府為配合節能設下的規定。

這項節能政策由日本環境省在 2005 年推出,旨在限制空調使用、減少日本的電力消耗。於此同時,日本還推出了「Cool Biz(清涼商務)」,鼓勵穿著半正式服裝,這種推廣方式也非常符合日本風格。

說真的,我有時也會想,如果天氣這麼熱,為何不直接把冷氣調低一點,或稍微調整服裝規定,不是會更有效率嗎?順帶一提,即使辦公室很熱,在日本職場穿 T 恤還是會被罵,不過穿有領子的 Polo 衫通常會被接受。以前甚至連 Polo 衫都不行,可見日本在服裝規定方面已寬鬆不少了。

日本職場的服裝潛規則

在日本企業工作時,會發現有一種「好像這樣穿才對」的潛規則存在。或許有些公司會提供記下服裝規範的手冊,但我至今從未看過。

講一個我當新人的時候的故事。有次我戴著黑色皮錶帶的手錶,就被上司批評「太過休閒」。之後換成銀色金屬錶,但因為錶面中央有米奇圖案,又被說「不能戴卡通圖案的東西」,收到了一些奇怪的建議。當時我想著,這應該沒有寫在什麼手冊上吧⋯⋯。

鞋子的話,基本上只能穿黑色或咖啡色。雖然最近黑色的運動鞋似乎也逐漸被接受了,但以前是完全不行的,像我就曾穿過 Reebok 的黑色皮革運動鞋,最後還是被糾正了。幸好在東京上野可以用大約 3,000 日元(約新台幣 605 元)買到適合上班穿的黑皮鞋,從那之後我都在那裡買鞋,穿半年就換一雙。

很多台灣人去東京時會說:「大家都穿西裝或襯衫耶!」對此感到很驚訝。那是因為,在日本常會被「穿得跟大家不一樣會被說話」、「在公司裡會顯得格格不入」的無形壓力影響,結果大家就都穿得差不多了。因此,並不是有人強制規定必須穿著某種服裝,而是整個公司的氛圍讓人這麼做。

順帶一提,心理學中有個理論叫「鏡像效應」,意思是人會對穿著跟自己相似的人抱有好感。

因此,當我與日系企業開會時,我也會盡可能模仿對方的穿著,讓自己看起來像個「典型日本人」。我的髮型在這十年來一直沒變過,也不會弄得太浮誇。甚至為了維持短髮,我每兩週就會自己剪一次頭髮。

雖然偶爾會看到一些從事廣告代理或創意相關工作的人,把自己當成「創作者」,留長髮又蓄鬍子,但從鏡像效應的角度來看,我常覺得這些人或許只是自我感覺良好罷了。

日本人對遲到的態度

前幾天,我們一位台灣員工上班遲到了 5 分鐘,這是她第二次遲到。我對遲到的事非常嚴格,遇到這種情況我一定會和員工好好談話並要求改善,因為我認為一旦遲到被默許,整個團隊的紀律也會隨之鬆散。不僅是我,很多日本人對「守時」這件事也有特別的堅持。

我認識的某家日系企業裡,有一位員工雖然業績很好,但因半年內遲到了 4 次,就被取消加薪資格。在台灣,如果業績超強,但經常遲到的人,不知道是否也可以加薪?或許因為我是日本人,我認為就算業績再好,只要沒有紀律,就不值得被肯定。

我還聽過一個有趣的例子。有一次,我一大早就為了開會前往客戶的辦公室,結果對方負責人直到快遲到時,才匆忙搭計程車趕來。

我半開玩笑地說:「XX 先生,好像挺有錢呢。」
沒想到對方回答:「因為快遲到了,所以才搭計程車。」

其實,我已經聽過好幾次像這樣「快遲到所以搭計程車」的故事。順帶一提,我們那位遲到 5 分鐘的員工,如果當時選擇搭計程車,也許就能準時抵達。

日本職場對副業的態度

對我來說,人們在自己的空閒時間做什麼,我基本上是不太在意的。但在日本,許多公司仍禁止員工從事副業,即使到了現在,部分公司對此依然持否定態度。

近年來,雖然日本年金不足的問題浮現,社會上開始出現「要為自己的退休金做準備」的風潮,政府也積極鼓勵投資與副業。不過,只要到地方城市走一圈,還是可以感受到必須「全力投入公司」這種商業文化仍根深蒂固。

我有一位住在台灣的日本朋友,最近收到日本公司提供的全遠端正職工作機會,但因那家公司對副業抱持否定態度,讓他相當苦惱。雖然實際上應該不太會被發現,但在日本,有「老天爺會看著你」這種自然神信仰,所以即使在沒人看的地方,有些人還是選擇堅守規範。

日本人之所以會遵守規矩,或許正是因為這種敬畏自然、相信「天知地知你知」的文化使然。因此,在日本從事副業的台灣朋友們,也請多加注意喔。

※本文由換日線網站授權刊載,原標題為《永遠的 28 度、不能穿 T 恤、不可接副業?赴日工作前,你該知道的職場潛規則》,未經同意禁止轉載。

【延伸閱讀】

●辦公室的秘密:座位配置反映權力結構,你的主管都坐哪裡?
●台北工作環境完勝東京!?日本上班族來台創業後才發現的「四大不思議」

※本文由換日線授權刊登,未經同意禁止轉載

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