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勞退月領9千變2萬!他靠「這2招」讓退休金4年翻倍、試算關鍵曝光

自由電子報

更新於 10小時前 • 發布於 16小時前
勞動基金績效亮眼,使參與勞退新制的勞工,自提6%退休金的投資效應顯現(記者李靚慧攝)

〔記者李靚慧/台北報導〕自2019年以來,台股自不到萬點漲至今年以來最高35579點,勞退新制的1292萬帳戶每年分紅金額頻創新高,不少勞工已因此獲益。4年前退休的A先生,退休當年試算月領退休金,每月僅可領9000元,當下決定把錢放在專戶中繼續投資,近日他再試算,因「績效亮眼」及「延後請領」2因素,若今年申請月退休金,每月可「翻倍」領超過2萬元。

勞退基金績效亮眼 加上延後請領

A先生2021年申請退休,參與勞退新制年資16.5年,因為從參與之初,就同步每月自提6%退休金,退休時靠著勞動基金的操作績效,他的退休基金雖然已逼近240萬元,若選擇申請月領退休金,愈早領每月可請領的金額就愈少,因此決定暫不請領。過去4年間,一度因為2022年台股重挫,當年帳面大虧18萬元,所幸之後台股飆漲,今年3月公布分紅金額,他的退休基金已增至近370萬,比他退休前大增1百多萬元。

A先生今年再去試算月領退休金的金額,發現根據勞保局「月退休金之平均餘命 」表,退休時申請月退休金,必須分攤至19年計算,因延後請領,目前僅需分攤16年,在退休基金長大、請領期間縮短2大因素影響下,目前月領可超過2萬元。

不過,像A先生這樣,可以月領2萬以上的勞工,畢竟屬於少數,畢竟目前勞工經常性月薪中位數僅3.8萬元,雇主每月提撥退休金僅2406元,如果沒有搭配自願提繳,或是轉換較高薪資的工作,至退休時,個人退休金專戶也很難超過300萬元。

「新制勞退」領取的月退休金,每月能領多少,需視個人退休專戶的金額,以及領取的年限2大條件來計算,領取年限是勞保局依據「111年全國簡易生命表」計算的平均餘命,以60歲就申請月領的勞工,因為國人平均餘命為83歲,因此必須分攤至23年來計算每月可領金額。

至於計算月退休金需透過勞保局公式,其中影響因素包含勞工申請時結算個人專戶的累積本金與收益,當時公告的年金生命表內的年齡相對應平均餘命,及公告利率等條件。

因為看好台股未來的表現,也信任勞動基金運用局的操作績效,A先生今年仍決定不要請領新制退休金,讓近370萬元的退休金「繼續長大」,待每月可領的金額進一步提高後再申請。

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