颱風假休不休都無奈！有人無薪 有人抵特休 近4成人沒得放

台灣的「颱風假」（災防假）制度在國際上相當少見。每當政府宣布停班停課，除了學校停止上課，許多企業也會跟進放假或改採遠距辦公。然而，受企業性質與產業類別影響，實際執行情況差異甚大。部分企業提供全薪颱風假，但也有企業要求員工以特休抵假，甚至放無薪假；更有不少員工必須冒著風雨照常打卡上班。LINE TODAY網路投票結果顯示，近四成員工在颱風假期間仍需出勤，這再次引發社會對員工安全與工作權衡的熱烈討論。

LINE TODAY 針對「你公司在颱風假時通常是什麼模式？」發起網路投票，截至8月13日上午8時，已有超過5.6萬名網友參與。其中，46.5% 的網友選擇「放假完全不用工作」，28.23% 的網友表示「還是要到公司上班」，12.62% 的網友是「視天氣狀況臨時通知」，另有 9.59% 的網友則需「遠距辦公」，投票仍持續進行中。

留言區同樣討論熱烈，可以照常放假的人表示：「就無薪假」、「以特休補颱風假」、「放假但是無薪」、「放颱風無薪假！只能用特休來申請有薪颱風假」、「颱風假客戶都放假，所以跟著放」、「強制補班」、「給假不給薪」，認為雖可以放颱風假，但對於無薪或者要補假仍有無奈。

也有依然需要出勤的網友直言：「排班制按表上班，除非公司炸了，不然都不變」，餐飲業、醫療人員也表示：「餐飲業誰管你路上風雨多大，該到還是要到」、「醫院上班照顧病人」、「我們醫療人員還是要出門上班」、「保全颱風來正常上班」、「工作是飯店、超商、超市、大賣場、保全警衛、電子科技業的人跟本沒有所謂的颱風假，除非剛好輪到休假」、「醫院臨床人員跋山涉水也要上班」，「服務業的都是要正常上班的，颱風天通常都是最忙的時候」，對於這些產業的網友來說，颱風天反而是工作最忙碌的時刻，必須照常出勤。

也有人呼籲企業有更佳的處理方式：「颱風假，就該強制全部的娛樂場所（電影院、百貨公司、KTV）通通關門休息，才有意義吧！」、「颱風不管是強颱、中颱、輕颱，如果地方政府已經宣布停班停課，公司就應該讓員工休息，而不是讓員工冒險上班，萬一出事了公司才來道歉有用嗎？賠錢又換得回一條生命嗎？」。還有網友分享公司的應對方式：「原則上是放假，但會看風雨及生產狀況自行評估是否出勤」、「本身就是餐飲業，颱風天照常營業，業績翻倍，全看自己心態」、「我遇過該放就放的、你來上班會加薪的、一定要上班的、佛系不用上班的，很看公司，反正我一律自行放假了，為了賺錢拼命不值得，不過沒風雨我也是會去上班，沒危險能賺錢有什麼不好的？」

網友留言討論相當熱烈，請問你怎麼看呢？