拒將思考外包給科技，美國大學一員工以「人的尊嚴」為由獲准工作免用 AI
美國肯塔基大學（University of Kentucky）一名員工近日獲准在工作中不必親自使用人工智慧，理由不是傳統宗教中的神祇信仰，而是他自認的人文主義信念。這起案例被美國人文主義協會（American Humanist Association）形容為已知首例由人文主義者取得、與 AI 使用相關的職場宗教調整（religious accommodation）。
當事人是 45 歲的研究行政人員 David Durman，主要工作包括協助研究人員處理補助申請與合規事務。當校方開始鼓勵員工把 AI 納入日常工作流程後，Durman 擔心未來可能演變成強制要求，因此主動提出申請。他表示，人文主義強調人的尊嚴、責任與人類自身的判斷能力，若把思考與倫理判斷交給 AI，會與他的信念相衝突。
Durman 在美國人文主義協會協助下提出宗教調整申請，並於 2026 年 9 月 25 日獲校方核准。協會指出，這項安排並不代表他可以完全避開所有與 AI 有關的情境；他仍可能需要參與使用 AI 的會議，或與使用 AI 的同事合作，但不必親自操作 AI 來完成自己的工作。
肯塔基大學發言人表示，校方會逐案審查宗教調整申請，綜合考量員工真誠持有的信念、工作職責與個案情況。校方認定，這次調整不會妨礙 Durman 繼續履行職務的核心功能，也不會對部門造成不當負擔。隨著科技與工作內容持續變化，相關安排未來仍可能再檢視是否合理可行。
Durman 說，自己原本以為申請過程會相當繁瑣，但實際上大約一個月就完成，程序也相當直接。他希望自己的案例能讓有類似顧慮的人，思考如何以適合自己的方式表達對 AI 的疑慮，而不一定非得走到全面拒用科技的地步。
You don’t need to believe in a god to get a religious exemption from using AI at work
Kentucky Employee Gets Religious Exemption From Using AI at Work
Kentucky Humanist Becomes First to Get Religious Exemption From Using AI at Work
Man Who Identifies as a ‘Humanist’ Gets Religious Exemption From Using AI at Work
Man Refuses to Use ChatGPT at Work – Wins Religious Exemption to Keep Thinking for Himself
University of Kentucky Grants Humanist Employee Exemption From Personally Using AI at Work
（首圖來源：AI 生成）