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文組也能第一份工作就進 AI 產業?6.7 萬職缺釋出,6 成以上不限科系

經理人月刊

更新於 04月07日06:17 • 發布於 04月07日03:28 • 王宥筑

求職季來臨,各大企業積極進入校園徵才。隨著 AI 技術全面進入產業落地期,社會新鮮人踏入職場的第一份工作,也有機會躋身「AI 新貴」!

104 人力銀行數據顯示,新鮮人投入 AI 職務的意願顯著升溫,應徵人數年增 46%;2025 年超過 7 萬名新鮮人主動應徵 AI 相關職務。進入 2026 年第一季,歡迎新鮮人的 AI 相關工作機會已突破 6.7 萬個,其中 62% 不限科系。除不限科系外,工程、數學及電算機科學、商管學科類亦為企業主要需求來源,顯示文理背景皆具切入機會。

三大產業搶 AI 人才,科技業居首

依產業觀察,2026 年第一季 AI 職缺以「電子資訊/軟體/半導體業」3 萬個居冠,持續吸納新鮮人進入核心技術領域;其次為推動智慧製造的「一般製造業」釋出 1 萬個職缺;第三為「批發/零售/傳直銷業」提供 5000 個機會,著重導入 AI 以強化行銷與營運效率。

從職務類型來看,企業需求已由單一研發導向轉向應用導向。「資訊軟體系統類」以 1.3 萬個職缺居首;「操作/技術/維修類」與「客服/門市/業務/貿易類」各 8000 個,並列第二,已超越「研發類」7000 個。反映企業更重視能將 AI 工具導入實務、創造營運效益的人才。

「不限科系」成招募主流,跨領域能力最吃香

那麼,什麼學科的畢業生較有機會應徵呢?

在 6.7 萬個 AI 工作機會中,「不限科系」達 4.1 萬個,占比最高;其餘指定學科中,「工程學科」2.4 萬個、「數學及電算機科學學科類」1.3 萬個、「商業及管理學科」9000 個。整體顯示,AI 已由專業技術領域轉為跨科系共通能力,具備應用能力即具備職涯優勢。

2026 年第一季 歡迎新鮮人 AI 工作分布

排序 產業類型 工作機會 職類類型 工作機會 學科類型 工作機會 1 電子資訊/軟體/半導體 3萬個 資訊軟體系統 1.3萬個 工程 2.4萬個 2 一般製造 1萬個 操作/技術/維修
客服/門市/業務/貿易 8000個 數學及電算機科學 1.3萬個 3 批發/零售/傳直銷 5000個 研發 7000個 商業及管理 9000個

資料來源:104人力銀行

新鮮人投入 AI 職務動能升溫,商管背景最活躍!

新鮮人投入 AI 職務的趨勢持續增強。2025 年主動應徵 AI 相關職務人數年增 46%,且 2026 年第一季應徵人數已達去年全年 44%。

除「電子資訊/軟體/半導體業」與「一般製造業」外,「法律/會計/顧問/研發/設計業」亦進入熱門選項,顯示知識密集產業同樣積極導入 AI,強化人機協作能力。

從科系與職務對應分析,「商業管理學科」應徵最為活躍,主要集中於行銷、業務與產品管理等 AI 應用職務;「工程學科」居次,2025 年全年有超過萬名新鮮人投入 AI 職缺;「數學及電算機科學學科」位居第三,多集中於工程研發與製程規劃領域,呈現「理工研發技術、商管落地應用」的分工趨勢。

整體而言,AI 已成為職涯發展的重要加值能力。新鮮人若能在第一份工作即累積 AI 相關經驗,將有助於提升長期競爭力並強化抗通膨能力。

資料來源:104人力銀行;本文初稿由 AI 協助整理,編輯:王宥筑

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