減班休息暴增近千人 機械設備業為重災區

美國祭出對等關稅，台灣暫時性稅率為原稅率再疊加20%，對勞動市場的衝擊慢慢浮現。勞動部今天(1日)發布最新減班休息統計，實施家數245家、實施人數來到4,863人，較上期增加54家、929人，其中，受美國關稅影響的比例就占了超過6成，尤其機械設備業為重災區。

勞動部1日公布最新減班休息數據，實施家數較上期增加54家，來到245家、實施人數也增加929人，來到4,863人；若與去年同期相比，家數減少30家，實施人數則增加404人。

勞動部勞動條件及就業平等司長黃琦雅在記者會中表示，這期減班休息以製造業為大宗，總計有191家、4,479人，較上期增加45家、889人，其中又以金屬機電工業占比最高，有156家、3,685人。

在金屬機電工業中，又以機械設備製造業92家、2,445人最多。這期最顯著的2家業者也是機械設備製造業，皆是超過百人的中型企業，均為首次通報減班休息，一家是鑽孔機製造業者，以外銷北美市場為主，影響110人；另一家是工具機製造商，影響103人，此業者則是內、外銷皆有，申請原因為訂單減少。

黃琦雅說，經業者自述統計，這期因受美國關稅影響而實施減班休息的事業單位有118家，影響3,055人，較上一期增加45家、667人，換算下來，受美國關稅影響的企業占整體減班休息企業約62.8%；但整體來說，有168家企業和3,812名員工適用加強版僱用安定措施、約8成受僱勞工都在範圍內。她說：『(原音)整體的減班休息裡面，我們有將近8成的員工其實是可以申請我們的僱用安定措施，所有的這個受減班休息的員工都會接到我們政府通知相關僱用安定措施申請的相關資訊。』

勞動部強調，減班休息不是無薪假，對於按月計酬的全時勞工，每月工資仍不得低於最低工資，實施減班休息的事業單位也必須為勞工投保勞、健保，並提繳勞工退休金。