新北勞工局表揚高齡友善職場 50家企業獲認可

社會中心／黃國誠　黃柏榕　吳培嘉　新北市報導 新北市勞工局從2023年開始，辦理中高齡者及高齡者友善職場認證，而今年首次以「金銀銅」制度，評價企業人事制度、員工健康等友善措施，一共有五十家企業，獲得認證，其中有六家事業單位，獲得最高榮譽金質認證，針對獲證企業，勞工局特地頒獎表揚。 針對企業人事制度、員工健康、經驗傳承，以及續航職場等友善措施，進行評比，一共有六家事業單位，獲得新北市勞工局，最高榮譽金質認證，勞工局特地頒獎表揚。新北市勞工局長陳瑞嘉表示「今年有更多的企業，其實透過一些他們醫療的專業，不管在飲食、運動、休閒，甚至在他們的健康管理，打造一個符合我們中高齡勞工需求，也積極地來打造一個友善職場。」 新北市勞工局長陳瑞嘉　出席表揚活動現場（圖／民視新聞） 即將邁入超高齡社會，新北市勞工局從2023年開始，辦理中高齡者及高齡者友善職場認證，至今已經有117家事業單位獲得認證，而今年更是首次加入「金銀銅」制度，來評價企業，一共有五十家企業單位，獲得認證。新北市勞工局長陳瑞嘉表示「未來的中高齡勞工，其實是就業職場上，一個重要勞動力的來源，所以我們透過這樣認證頒獎，呼籲我們所有的企業，更重視這些中高齡勞工，提供一個友善職場，讓中高齡勞工能夠順利的，續留在職場或者是重返職場。」 五十家事業單位獲得認證　其中有六家榮獲最高榮譽金質認證（圖／民視新聞） 透過認證指標，就是希望打造友善職場環境，即便年紀稍長，職場能針對求職者特性，提供足以發揮長才的職務，依舊可以為企業做出貢獻。 《👉加入民視新聞Line好友，重點新聞不漏接👈》