黃國促政府按行業失業率設外勞「紅線」 孫玉菡指不宜一刀切
政府昨日(17日)公布本港3至5月失業率為3.5%,微升0.1個百分點,失業人數13.58萬,其中建造業,零售業和地產業有相對明顯的升幅。工聯會理事長、立法會議員黃國今日(18日)在立法會會議上,促政府按行業失業率訂立紅線,當失業率達紅線時立即凍結、削減該行業外勞,以保障本地工人權益。勞工及福利局局長孫玉菡認為,每個行業狀況不一,部分行業長期不夠本地人應徵,因此不宜一刀切設定紅線。
陳克勤:計劃有漏洞及被濫用
民建聯立法會議員陳克勤指,「補充勞工輸入計劃」有漏洞及被濫用的情況,例如有「假兼職、真頂替」等。對於勞工處提出會加強巡查違規風險高的行業,他質疑處方如何發現上述情況,更指應恆常進行巡查。孫玉菡回應指,本地工人優先就業是輸入勞工首要原則,強調輸入勞工機制很嚴謹。對於「假兼職」、「陰陽合同」問題,他表示會對僱主行政制裁,任何人若發現並作具名投訴,政府都會嚴肅跟進,而至今只收38宗投訴。
梁熙:外勞是否「對沖」本地勞工
民建聯立法會議員梁熙關注保障本地勞工優先就業的議題。當僱主每請一個外勞,本地工人就少了一個工作機會。民建聯持續在地區收到不少求助,有工友反映自己有5年飲食業經驗,但餐廳獲批外勞後就被裁走,質疑外勞是「補充」作用,還是「對沖」本地勞工工作機會。孫玉菡回應指,本港勞動人口380萬人,外勞配額6萬個,實質只有2.5萬人外勞在港工作,佔總勞動人口不夠1%。整個輸入外勞機制要把關,惟部分行業無論經濟狀況如何都沒有人做。
周小松:5萬名飲食業外勞是否太誇張
勞聯勞工界立法會議員周小松提及,有公司輸入外勞後解僱本地工人,飲食業輸入外勞配額超過2.5萬,加上處理中個案,最終可超過5萬人,反問數字是否太誇張。孫玉菡回應指,不了解5萬人的數字是何得出,舉例指初級廚師的輸入配額是9,900人、侍應是6,900人、洗碗工是約4,000人,促請大家實事求是。
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