逾6成受訪者8號波黑雨仍要上班　促僱主做風險評估減意外風險

極端天氣頻繁，有勞工團體的調查結果顯示，超過6成受訪者表示在惡劣天氣下需要上班，2成受訪者被要求信號取消一小時返回工作崗位。該團體指不少僱員會採取「老闆無叫我唔返（所以去上班）」的做法，認為要檢視相關工種是否屬訂立守則願意的「指明人員」。該團體建議僱主提供安全交通工具，作出對工作環境的風險評估，減少意外發生風險。

該勞工團體轄下的職安健協會在7至8日期間，透過問卷訪問621人，但沒列出相關人士的工種。該協會指超過6成受訪者表示，在8號烈風或暴風信號或以上，及黑色暴雨警告訊號生效時等惡劣天氣下仍要上班，5成受訪者不知道相關警告信號生效期間，上下班受《勞工條例保障》；另有2成受訪者被要求信號取消一小時返回工作崗位。

議員郭偉強表示，以往《惡劣天氣及極端情況下的工作守則》只是預測性或「鎮宅」之用，但隨着極端天氣更頻繁使用的機會更多，認為要釐清並強化相關工作守則。他指現時不少僱員會採取「老闆無叫我唔返（所以去上班）」的做法，例如保安、交通及飲食等3個行業近期亦會在惡劣天氣下工作，關注他們是否屬於訂立守則是打算涵蓋的「指明人員」，認為當局要諮詢業界並釐清相關守則。

該協會主席謝愛紅表示，5成受訪者表示僱主沒有提供上下班交通安排；3成受訪者的公司沒有提供特別津貼；超過5成受訪者反映公司沒協商，惡劣天氣下因交通已無法上班的安排。她建議僱主提供安全交通工具，作出對工作環境的風險評估，減少意外發生風險。

該協會又稱，超過4成受訪者的公司沒有在惡劣天氣警告生效時，提供適當設備，「例如安全帽連帽帶、雨衣、安全靴等」。但被問到相關受訪者涉及何工種，舉例餐飲業人員應毋須在餐廳內使用「安全帽連帽帶」，郭偉强認為稍後會補充相關行業資料。

另外，政府督導小組早前曾「超前部署」宣布翌日停課，最終當天仍沒得到預測雨量。被問及政府應否繼續「超前部署」，郭偉强認為暴雨難以預測，因此該事件是「咁啱估唔中」。至於應否繼續，他相信政府會「實事求是」，若天文台預測有「8、9成機會」出現惡劣天氣便可考慮。他又認為社會上聲音認為商業活動成本不低，政府在經濟不太好的情況下會慎重考慮「超前部署」。

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