โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

ต่างประเทศ

เปิด 6 ลักษณะผู้นำ ผลักพนง.ลาออก รายงานเผย 63% ตัดสินใจแยกทาง เหตุผู้นำไร้ประสิทธิภาพ

MATICHON ONLINE

อัพเดต 9 ชั่วโมงที่ผ่านมา • เผยแพร่ 9 ชั่วโมงที่ผ่านมา

เปิด 6 ลักษณะผู้นำ ผลักพนง.ลาออก ขณะที่รายงานเผย 63% ตัดสินใจแยกทาง เหตุผู้นำไร้ประสิทธิภาพ

บริษัท โรเบิร์ต วอลเทอร์ส ที่ปรึกษาจัดหางานระดับโลก เปิดเผยรายงานล่าสุด ระบุว่า พนักงานระดับมืออาชีพ 63 % ลาออกจากงาน เพราะผู้นำที่ไร้ประสิทธิภาพ

การไม่มีปฏิสัมพันธ์กับฝ่ายบริหาร กลายเป็นเหตุผลสำคัญที่ทำให้พนักงานหลายคนลาออก ตามรายงาน Talent Trends ล่าสุดของ Robert Walters ที่ระบุว่า ‘ภาวะผู้นำที่เน้นมนุษย์เป็นศูนย์กลาง’ เป็นปัจจัยแห่งความสำเร็จ ในปี 2568

เหล่าพนักงานที่ตอบแบบสำรวจถึง 63% ระบุว่า พวกเขาเคยลาออกจากงานก่อนหน้านี้ เพราะรู้สึกว่าไม่เข้ากันกับทีมผู้บริหาร ส่วนอีก 68% ให้เหตุผลว่า เป็นเพราะคำสัญญาที่ว่างเปล่าจากฝ่ายบริหาร ซึ่งแสดงให้เห็นว่า ความไว้วางใจ และความจริงใจเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่ง

Gerrit Bouckaert ซีอีโอบริษัทโรเบิร์ต วอลเทอร์ส กล่าวว่า ทุกวันนี้ระบบการทำงานเปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว ความสำเร็จของผู้นำจะเกิดขึ้นได้ เมื่อผู้นำให้ความสำคัญกับผู้คนในองค์กรเป็นอันดับแรก ยิ่งในตอนนี้ พนักงานมืออาชีพต่างกังวลเกี่ยวกับบทบาทของเอไอ และความเป็นไปได้ที่จะเข้ามาแทนที่งานของพวกเขา

รายงานดังกล่าว ยังเจาะลึกพฤติกรรมที่ส่งผลให้พนักงานรู้สึกหมดแรงจูงใจอย่างมาก เช่น 62% ระบุว่า พวกเขาหมดความสนใจ เมื่อผู้นำสื่อสารเฉพาะเวลาที่ต้องการบางสิ่งเท่านั้น ขณะที่ 71% สามารถมองออกถึงความกระตือรือร้นที่เสแสร้ง และมองว่าเป็นภาวะผู้นำที่ไม่จริงใจ

นอกจากนี้ ยังมี 6 ลักษณะที่ถูกกล่าวถึงบ่อยที่สุดในผู้นำที่ขาดความจริงใจหรือไม่มีประสิทธิภาพ ซึ่งได้แก่

  • ขาดความโปร่งใส (72%)
  • พฤติกรรมไม่สม่ำเสมอ (66%)
  • ไม่รับผิดชอบต่อสิ่งที่เกิดขึ้น (44%)
  • ไม่ใส่ใจเรื่องสุขภาพและความเป็นอยู่ของพนักงาน (30%)
  • ควบคุมงานในรายละเอียดมากเกินไป (28%)
  • ใช้พฤติกรรมสั่งการมากกว่าการนำแบบมีส่วนร่วม (22%)

อย่างไรก็ตาม ในรายงานดังกล่าวได้อ้างว่า การมุ่งเน้นที่คน ยังก่อให้เกิดความสำเร็จมากขึ้น ส่วนองค์กรที่มุ่งเน้นความสำคัญกับมนุษย์เป็นศูนย์กลาง มีแนวโน้มที่จะบรรลุเป้าหมายทางธุรกิจสูงกว่า 2.6 เท่า และมีแนวโน้มที่จะรักษาบุคลากรที่มีความสามารถสูงไว้ได้สูงกว่า 1.5 เท่า

อ่านข่าวต้นฉบับได้ที่ : เปิด 6 ลักษณะผู้นำ ผลักพนง.ลาออก รายงานเผย 63% ตัดสินใจแยกทาง เหตุผู้นำไร้ประสิทธิภาพ

ติดตามข่าวล่าสุดได้ทุกวัน ที่นี่
– Website : https://www.matichon.co.th

ดูข่าวต้นฉบับ
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...

ล่าสุดจาก MATICHON ONLINE

ราชบุรี กระชากตัว โรแม็ง ฮาบราน ปีกเลือดน้ำหอมเสริมทัพสู้ศึกฤดูกาลใหม่

37 นาทีที่แล้ว

รุ่งโรจน์ นำทัพเทเบิลเทนนิสพาราไทย คว้า 2 แชมป์ศึกนานาชาติ ที่ไต้หวัน

1 ชั่วโมงที่ผ่านมา

ทัพยิงธนูคนพิการไทย ซิว 2 เงิน 1 ทองแดง ศึกชิงแชมป์เอเชียที่ปักกิ่ง

2 ชั่วโมงที่ผ่านมา

ฑิฆัมพร โชว์ฟอร์มเจ๋ง คว้าทองยิมนาสติก Cup of the Strongest ที่รัสเซีย

3 ชั่วโมงที่ผ่านมา

วิดีโอแนะนำ

ข่าวและบทความต่างประเทศอื่น ๆ

ช็อก! นศ.ชาวจีน ดับอายุแค่ 19 ปี ตับวายเฉียบพลัน หลังกิน "ยาแก้หวัด" แพทย์เผยสาเหตุ

sanook.com

อยู่มาเกินร้อยปี! แม่เฒ่าเผย "เคล็ดลับอายุยืน" กินมื้อเช้าแบบเดิมทุกวัน ยังแข็งแรงทำไร่เอง

sanook.com

เบสเซนต์ขู่ภาษีศุลกากรจะกลับไปสูง หากไม่มีข้อตกลงภายใน 1 ส.ค.

กรุงเทพธุรกิจ

น้ำท่วมรัฐเท็กซัส เสียชีวิตเพิ่มไม่หยุด ล่าสุดพบผู้เสียชีวิตรวม 78 ราย

TNN ช่อง16

ไทยเร่งเจรจาปิดดีล ขณะสหรัฐเผยอัตราภาษีใหม่บังคับใช้ 1 สิงหาคม

PostToday

สื่อนอกตีข่าว พิชัยจ่อยื่นข้อเสนอใหม่ ก่อน 9 ก.ค. ยันรับได้ไม่เกิน 20% โต้เลข 36% ไม่จริง

MATICHON ONLINE

เช็ก 9 พฤติกรรมการกินต้องห้าม "ยิ่งกินยิ่งอ้วน" คนไทยส่วนใหญ่ทำแทบทุกข้อ!

sanook.com

ไม่ได้มีแค่ความสุข! เปิดชีวิตหญิงวัย 94 แต่ร่างกายเท่าคนวัย 30 เบื้องหลังสุดเจ็บปวด

sanook.com

ข่าวและบทความยอดนิยม

รวบ 2 สาวไทย ลอบกลับจากปอยเปต เปิดบัญชีม้าให้แก๊งคอล อึ้งมีประวัติเอี่ยว 38 คดี

MATICHON ONLINE

เปิด 6 ลักษณะผู้นำ ผลักพนง.ลาออก รายงานเผย 63% ตัดสินใจแยกทาง เหตุผู้นำไร้ประสิทธิภาพ

MATICHON ONLINE

เครือข่ายกัญชา เตรียมปักหลักนอนค้าง สธ. เปิดเวทีอภิปราย สมศักดิ์ ปมสมุนไพรควบคุม

MATICHON ONLINE
ดูเพิ่ม
Loading...