โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

ธุรกิจ-เศรษฐกิจ

โลกเปลี่ยนนิสัยก็เปลี่ยน! เปิดอินไซต์พฤติกรรม '4 Gen' ที่เปลี่ยนไป ในยุคที่มีแต่เรื่องลบจนต้อง ‘แหกกรอบ’

Positioningmag

อัพเดต 15 ชั่วโมงที่ผ่านมา • เผยแพร่ 15 ชั่วโมงที่ผ่านมา • TopTen

ใครว่าถึงวัยเกษียณต้องแก่แล้วแก่เลย? หรือใครว่า แซนด์วิชเจเนอเรชั่น อย่าง Gen X จะคิดถึงตัวเองไม่ได้? ในยุคที่แต่ละเจนต้องเผชิญแรงกดดันในหลายด้าน ทำให้หลายเจนมีพฤติกรรมที่เปลี่ยนไป โดย กล้า มากขึ้น ทั้งการแสดงตัวตน และการใช้ชีวิต

สปา-ฮาคูโฮโด ครีเอทีฟ เอเจนซี่ โดยหน่วยงาน Human Lab ได้เปิดตัวผลงานวิจัยล่าสุด Daring Palette ที่แสดงถึงพฤติกรรมที่เปลี่ยนไปของคนแต่ละ Generation โดยพบว่ามี 5 ปัจจัยหลักที่ส่งผลต่อพฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลงไป ได้แก่

  • ความไม่แน่นอนของเศรษฐกิจ

  • ความไม่แน่นอนของการเมือง

  • ภัยพิบัติ

  • โรคภัยไข้เจ็บที่เกิดขึ้น

  • เทคโนโลยี AI

โดย 5 ปัจจัยดังกล่าวเป็นปัจจัยที่ควบคุมไม่ได้ ทำให้เกิดความหวาดกลัวฝังในจิตใต้สำนึก แต่พฤติกรรมของคนแต่ละที่ไม่สามารถคอนโทรลได้ ทำให้เกิดความหวาดกลัว ฝังในจิตใต้สำนึก อย่าวงไรก็ตาม คนไทยแต่ละ Generation ไม่ได้หนีปัญหา แต่ที่แสดงออกคือ สู้ และเกิดความกล้า ซึ่งแต่ละเจนก็มีความกล้าที่เปลี่ยนแตกต่างกันไป ดังนี้
[caption id="attachment_1532490" align="alignnone" width="3000"]

จิรภัทร์ กาญจะโนสถ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท สปา-ฮาคูโฮโด จำกัด[/caption]

Gen B เริ่มแซ่บหลัง 60+

ภาพในอดีตของ Gen B หรือ Baby Boomer อายุ 60+ ปี คือ ต้องอยู่แต่บ้าน เข้าวัด ทำบุญ แต่ปัจจุบันไม่ใช่แบบนั้น เพราะ 50%ของคน Gen B มองว่า ชีวิตพึ่งเริ่มต้นและ64%มองว่า ตนเองดูอ่อนกว่าวัยจริง
ดังนั้น Gen B ยังเริ่มหากิจกรรมที่มี Activity โดยไม่รอลูกหลานพาไป เพราะอยาก ใช้ชีวิตตามที่เคยฝันขอแค่ใช้เวลาทุกวันให้มีความสุข เติมเต็มตัวเอง และต้องการทิ้ง Legacy ให้ลูกหลาน ที่น่าสนใจคือ คน Gen B มีเงินเก็บเยอะ ทำให้รับความเสี่ยงต่าง ๆ ได้มาก จึง กล้าลงทุนในสินทรัพย์ใหม่ ๆเช่น คริปโต, อาร์ตทอย
นอกจากนี้ Gen B 75% กระตือรือร้นอยากเรียนรู้สิ่งใหม่ทำให้ 37% ใช้จ่ายในงานอดิเรก และ 24% ใช้จ่ายเพื่อ Up-skills เรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ อย่างไรก็ตาม เรื่องสุขภาพยังเป็นสิ่งที่ Gen B ติดขัด ทำให้ 41%ลงทุนในเรื่องสุขภาพ แต่ 40% ยังไม่วางแผนเกษียณ
“ตอนนี้เราจะเห็น Gray Influencers เกิดในเยอะมาก เพราะคน Gen B ยังอยากใช้ช้ชีวิตตามฝันของตัวเอง และพร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ” จิรภัทร์ กาญจะโนสถประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท สปา-ฮาคูโฮโด จำกัด กล่าว


แซนด์วิชเจน ขอทำเพื่อตัวเองบ้าง

Gen X หรือ Sandwich Generation วัยที่ถูกบีบอัดด้วยภาระหน้าที่ และความรับผิดชอบจากทั้งสองด้าน ทั้งพ่อแม่และลูกของตนเอง แต่เมื่อก่อนจะทำอะไร คนเจนนี้ก็จะคิดถึง ครอบครัวก่อนตัวเองเสมอ แต่ตอนนี้ไม่ใช่อีกต่อไป โดยปัจจุบัน

  • 61.4% มองว่า ความสุขฉันก็สำคัญ

  • 50.7% ไม่ชอบวางแผนระยะยาว ขอกลับไป เที่ยวกับเพื่อนหรือเที่ยวคนเดียว

  • 60% เลิกใส่ใจคนรอบข้าง หันมาโฟกัสตัวเอง เริ่มพัฒนาตัวเอง ดูแลตัวเองมากขึ้น

  • 71.6% พร้อมจ่ายเงินเพื่อดูแลความสวยความงาม

  • 51% พึ่งแต่งงาน และพึ่งคิดจะมีลูกตอนอายุ 40+

“Gen X ในปัจจุบันใช้ชีวิตแบบ Now or Never ทำให้เขากล้าทะลุกรอบของการเป็นแซนด์วิชเจเนอเรชั่น พร้อมปลดล็อกร่างทอง ไม่ยอมแก่”


ความสุขของ Gen Y ไม่ใช่เป้าหมาย แต่เป็นทุกโมเมนต์

สำหรับ Gen Y ถือเป็นอีกเจนที่มีความ เป็นตัวของตัวเอง มีความมั่นใจ ใช้ชีวิตแหกกรอบและให้ความสำคัญกับ เดี๋ยวนี้ โดย

  • 54.4% ตัดสินใจแบบฉับพลัน เชื่อสัญชาตญาณ อยากทำอะไรทำ ตามใจตัวเอง

  • 37.9% มองว่าการมีหนี้ตอนวัยรุ่นเป็นเรื่องปกติ

  • 66.9% ชอบสินค้าที่ตอบโจทย์ไลฟ์สไตล์

  • 40.5% ของคนโสด เลี้ยงสัตว์แทนลูก

  • 59.1% ของชายไทยมองเสื้อผ้า ความงาม ใช้ได้โดยไม่ต้องระบุเพศ

Gen Y ตอนนี้เขาเปลี่ยนทุกกฎในการใช้ชีวิตโดยไม่สนกฎสังคมเดิม ๆ อย่างเรื่องความสัมพันธ์ก็ไม่จำกัดเพศหรือเจเนอเรชั่น ไม่จำเป็นต้องแต่งงาน Free Relationship แม้เลิกกัน ก็ยังอยู่บ้านเดียวกันได้ เพราะเขามองว่าตอนนี้ความสุขไม่ใช่เป้าหมาย แต่สามารถสุขได้ในทุกโมเมนต์”


Gen Z เพราะความสำเร็จ ไม่ต้องรอ

สำหรับ Gen Z ที่กำลังเรียน หรือพึ่งเรียนจบ ตอนนี้การศึกษาก็สำคัญ แต่ หาเงินสำคัญกว่าทำให้เขาไม่ได้สนใจจะเป็น พนักงานแต่อยากเป็น เจ้าของธุรกิจโดยคติการใช้ชีวิต Gen Z คือ ไม่ได้มาเพื่อเดินตาม แต่มาเพื่อเปลี่ยนแปลงและมองว่า ความสำเร็จรอไม่ได้ ยิ่งประสบความสำเร็จเร็วยิ่งดี โดย

  • 70% ต้องการเป็นเจ้าของธุรกิจ

  • 71.6% ปฏิเสธทำงานกับองค์กรที่ขัดกับค่านิยมของตัวเอง

  • 40% เด็กจบใหม่ลาออกภายใน 2 ปี เพราะไม่ได้ต้องการเติบโตในองค์กร แค่เรียนรู้แล้วออกไปทำธุรกิจของตัวเอง

  • 70% มองหาโอกาสลงทุนที่คุ้มค่า

  • 81% แสดงความกังวลต่อปัญหาสภาพภูมิอากาศ ให้ความสำคัญกับการดูแลโลก

“Gen Z ไม่ได้เห็นแต่ตัวเองไม่เห็นคนอื่น แต่เขาเห็นตัวเองกับโลกใบนี้ ดังนั้น เขาต้องการเป็นผู้สร้างการเปลี่ยนแปลง เพราะมองว่า เขาเกิดมาในยุคที่โลกใกล้แตกสลาย ทำให้เขาต้องการสร้างความยั่งยืนเพื่อตัวเองและคนรุ่นต่อไป ปัญหาเดียวคือ ถูกมองว่าเป็นแค่เด็ก”
[caption id="attachment_1367461" align="alignnone" width="700"]

Young Asia girl selling clothes online by live streaming. selling it online live streaming Concept[/caption]

เปลี่ยนขนาดนี้ ธุรกิจไหนมีโอกาสบ้าง?

  • Gen B- มีการเปลี่ยนแปลงชัดเจนที่สุด ควรเน้นไปที่ ประสบการณ์เป็นหลัก เช่น ธุรกิจท่องเที่ยวที่มีกิจกรรมความผาดโผน, งานอดิเรกที่เน้นประสบการณ์มากกว่าผลิตภัณฑ์, การออกกำลังกายที่ถูกออกแบบมาเฉพาะ อย่างไรก็ตาม ต้องมีความสะดวกสบายอำนวยความสะดวกด้วย เพราะเขาพร้อมอัพเกรดให้พรีเมียมขึ้น แต่ต้องรู้สึกว่าคุ้มค่า

  • Gen X - ต้องแบกรับ 2 โลก ดังนั้น ต้องเป็น Solution Providerเพื่อให้เขา ไม่รู้สึกผิดที่หันมาโฟกัสตัวเองและทำให้เขา มีโอกาสได้มาโฟกัสตัวเองมากขึ้นเช่น บริการ Subscription ต่าง ๆ เพื่อให้เขาไม่ต้องวางแผนเอง ให้ชีวิตเขาง่ายขึ้น ไม่ต้องห่วงหน้าพะวงหลัง

  • Gen Y- เอาความสุขตัวเองเป็นที่ตั้ง ดังนั้น ต้องทำการตลาดแบบ Personalized ให้เขารู้สึกดีตอนนี้ เดี๋ยวนี้ พร้อมกับกระตุ้นโดยการทำFOMO marketing ให้เขาไม่รู้สึกตกกระแส เช่น สินค้าลิมิเต็ด เพื่อไม่ให้พลาด รวมถึงจับธุรกิจสัตว์เลี้ยง เพราะเขาเป็นโสดมากขึ้น และพร้อมเปย์สัตว์เลี้ยงเหมือนลูก

  • Gen Z- ทำการตลาดแบบชนเผ่า เช่น เข้าถึงผ่าน Community หรือ Fandom Markrting เพื่อให้เขารับรู้ความเชื่อนั้นได้จริง ๆ

จะเห็นว่าเมื่อปัจจัยแวดล้อมเปลี่ยนไป ไม่ว่าจะเศรษฐกิจ เทรนด์ และเทคโนโลยี พฤติกรรมคนก็เปลี่ยนตามเช่นกัน ธุรกิจเองก็ต้องปรับตัวตามให้ทัน ว่าแต่ ใครอยู่เจนไหนกันบ้าง แล้วพฤติกรรมเหล่านี้ตรงกับตัวเองบ้างไหม มาแชร์กันได้น้าาาา

ดูข่าวต้นฉบับ
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...

ล่าสุดจาก Positioningmag

เมกาบางนา เสิร์ฟความสดชื่นต้อนรับเดือนแห่งวันแม่ กับแคมเปญ “MEGA VERY BERRY” แลกรับฟรี! เมนูเบอร์รี่เติมความสดใสจาก 12 ร้านดัง วันนี้ – 31 ส.ค. 68 ที่ศูนย์การค้าเมกาบางนา

10 ชั่วโมงที่ผ่านมา

พีชนี้ที่รอคอย! CHAGEE เตรียมเสิร์ฟเมนูใหม่ล่าสุด Peach Oolong Milk Tea ให้ชาวไทยได้ฟินกับความหอม สดชื่น หวานฉ่ำจากวัตถุดิบคุณภาพ 8 ส.ค.นี้

13 ชั่วโมงที่ผ่านมา

สลัดแฟคทอรี่ ผนึกกำลัง Seafood from Norway และโตไกย่า เปิดแคมเปญใหญ่ “Go Big Go Best Norwegian Salmon” เสิร์ฟ 4 เมนูใหม่จากแซลมอนพรีเมียม คุณภาพยืนหนึ่งส่งตรงจากนอร์เวย์

13 ชั่วโมงที่ผ่านมา

กรุงศรี จัดงานแห่งปี “Krungsri-MUFG Business Forum: Thriving to Sustainable Future” ก้าวสู่การเติบโตที่ยั่งยืน ในโอกาสครบรอบ 80 ปีของกรุงศรี

13 ชั่วโมงที่ผ่านมา

วิดีโอแนะนำ

ข่าวและบทความธุรกิจ-เศรษฐกิจอื่นๆ

ดัชนีดาวโจนส์ร่วง 61.90 จุด วิตกภาษีทรัมป์กระทบเศรษฐกิจ

สยามรัฐ

‘เงินเลี้ยงชีพ’ สำคัญกว่าความเสี่ยงสุขภาพ นักแยกขยะอิเล็กทรอนิกส์ฟิลิปปินส์ยอมแลก

เดลินิวส์

LG เร่งเครื่องธุรกิจ Subscription เครื่องใช้ไฟฟ้า สวนกระแสกำลังซื้อหดตัว

ฐานเศรษฐกิจ

โตชิบา ส่งสัญญาณบวก ดันกลยุทธ์ Customer-Centric สู้ศึกตลาดเครื่องใช้ไฟฟ้า

ฐานเศรษฐกิจ

สรวงศ์ เปิดผลกระทบไทย-กัมพูชา สูญเม็ดเงินท่องเที่ยวเฉียด 3,000 ล้านบาทต่อเดือน

MATICHON ONLINE

‘รองนายกฯ ประเสริฐ’ เผยผลสำเร็จร่วมประชุม APEC 2025 Digital and AI Ministerial Meeting ชูศักยภาพประเทศ พร้อมโครงสร้างพื้นฐานดิจิทัลไทยแข็งแกร่ง

สวพ.FM91

เปิดทำเนียบ หารือภาคเอกชนชั้นนำระดับโลกกว่า 30 บริษัท ใน 4 อุตสาหกรรมสำคัญ เซมิคอนดักเตอร์และอิเล็กทรอนิกส์ ยานยนต์ไฟฟ้า Data Center และ BCG

สวพ.FM91

‘บาจา’ ส่งโกลบอลแคมเปญ ‘Make Your Way’ ส่งคอลเลกชัน ‘Victoria Ballerina’ บุกตลาด ‘

Manager Online

ข่าวและบทความยอดนิยม

Loading...