請更新您的瀏覽器

您使用的瀏覽器版本較舊,已不再受支援。建議您更新瀏覽器版本,以獲得最佳使用體驗。

人際

劉揚偉時代的鴻海不一樣!黃仁勳親繪一張AI工廠草圖,開啟「創世紀」計畫的靈感

Cheers 快樂工作人

發布於 05月28日13:00 • 邱煜庭

2025年COMPUTEX台北國際電腦展,一向低調的鴻海董事長劉揚偉難得出席演講,不談艱深技術與機密業務,而是鴻海一路以來的AI思路,更秀出黃仁勳所畫工廠草稿,指出這是一切起點!

圖片來源:鍾士為 攝

「今天我不是來談論技術,也不是要分享AI方面的業務,因為其中有些是機密。我想與各位分享的,是鴻海的思路。」

鴻海董事長劉揚偉於20日登上2025年COMPUTEX台北國際電腦展的Keynote演講,分享集團在AI工廠與集團三大平台、機器人應用的願景,更在報告中秀出一年半前與黃仁勳會面時,對方親手畫的工廠草稿,指出這是一切變革的起點。

故事另一主角,NVIDIA執行長黃仁勳也在演講末尾時,高喊「GO TEAM TAIWAN!」口號驚喜現身,提到輝達在台灣的350家夥伴,以及於全球產業鏈的地位。(延伸閱讀:COMPUTEX 黃仁勳演講精華:NVIDIA 台灣總部落腳北士科,AI代理人時代全面來臨!還有哪些重要內容?

同時,兩人在演講中也不約而同指出一點,AI不再只是一種技術或趨勢,而是將成為一種產業。

黃仁勳表示,未來,AI的生產將由「工廠」來完成,自動化代理和機器人產業會非常龐大,成為一個價值數兆美元的新產業。

以下為鴻海董事長劉揚偉的演講重點整理。(採第一人稱)

AI與機器人填補工作空缺

導入AI的過程中,我們發現,AI能夠在短時間內,將工作效率提升至80%,但剩餘20%的工作,仍然需要仰賴人類的專業技能與經驗。換句話說,AI可以成為我們強大的助力,但無法完全取代人類在工作中的價值。

此外,在研究人口統計資料時,我們也觀察到一個有趣的現象,當一個國家或地區的經濟發展到一定程度時,往往會面臨低GDP工作空缺的問題。

過去,解決問題的方式,通常是將低GDP工作外包到其他國家,或是引進移工。現在我們認為,隨著GAI和機器人技術的發展,將會出現一個更理想的解方……

繼續閱讀全文👉🏻 劉揚偉時代的鴻海不一樣!黃仁勳親繪一張AI工廠草圖,開啟「創世紀」計畫的靈感

更多Cheers精彩文章

Lawson爆紅新職缺!員工在家能顧20家店,招募搶破頭

清大前校長賀陳弘談大學育才:沒有「仙」的話,「神山」恐怕也不那麼神了

天下學習5月客座學習長徐瑞廷,面對AI時代快速變化,如何保持批判性思考,並做出果斷的決策?揭開獨家學習心法

👉👉 現在加入《Cheers快樂工作人》官方LINE會員,更多精選人物故事、企業報導,讓你職涯力up!

更多人際相關文章

01

虧損5億後才重學經營!大學光學總裁:「Apple賈伯斯是視力產業貴人!」洞察兒童近視到中年後老花問題,打造42億年營收集團

Cheers 快樂工作人
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...