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勞動研討會 談就業歧視

中華日報

更新於 1天前 • 發布於 1天前
新北市勞工局九日舉辦「勞動議題系列研討會」。(新北市勞工局提供)

記者蔡琇惠∕新北報導

新北市勞工局九日舉辦「勞動議題系列研討會」,首場以「就業歧視禁止」為主題,包括中華勞資關係研究所長焦興鎧、政大勞研所名譽教授成之約、文化大學助理教授戴曉惠、政大勞研所教授吳姿慧及致理大學副教授蕭晴惠等專家學者出席分享,吸引了近滿場的企業人資、工會幹部、學生及有興趣的民眾共襄盛舉。

勞工局主秘余雅芳表示,雇主不得以種族、性別、年齡、容貌等與工作無關因素歧視求職人或員工,但過往仍有諸多違規案例。這次的勞動議題即以「就業歧視禁止」為主題,期待透過「勞、資、學、政」多方對話完善勞動政策,讓勞工了解相關法令並確保平等工作機會。此外,因應七月一日即將上路的職場霸凌防治新制,未來雇主亦須建立預防、申訴及調查機制。

勞工局表示,後續三場研討會包括五月二十三日「團結與協商權保障」、六月六日「強迫勞動禁止」及六月二十七日「職業安全與衛生保障」等主題。有意報名的市民朋友請搜尋「新北勞動雲-勞動教育平臺-課程查詢」。

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