信義房屋連4年響應臺灣人才永續行動聯盟
記者鄭賽梅／臺北報導
臺灣逾百家企業響應「TALENT，in Taiwan 臺灣人才永續行動聯盟」，其中，包括台達電子、台新金控、信義房屋等知名企業更是連續4年響應，從6大面向實際投入推動臺灣人才永續。
《天下雜誌》、天下學習與《Cheers快樂工作人》自2022年推動「TALENT，in Taiwan 臺灣人才永續行動聯盟」，首年即獲得超過百家企業、大專院校響應。其中，信義房屋長期致力於人才培育，近年也致力於數位轉型，例如2024年起導入M365系統及生成式AI助理Copilot，信義房屋更領先業界導入GitHub Copilot，有效協助開發人員更快編寫高品質的程式碼；相關技能的學習課程，2024至2025年累計已吸引700餘位員工參與。
此外，信義房屋也提供「數據科學培訓班」、「RPA課程」提升員工數位賦能。前者讓非數據背景的員工，也能學習如何操作數據分析平臺、使用SQL語法、Power BI及數據儀表板來分析工作上遇到的數據問題；後者則希望讓無程式背景的同仁，能以簡易方式設計流程自動化（Robotic Process Automation），簡化重複工作、改造流程、提升效率與創新應用，而在內外部講師整合教學後，參與課程的學員已經開發出6支程式，未來可望根據不同部門的需求，靈活運用Power Automate自主開發。
針對第一線房仲業務，信義房屋則有具競爭力的數位工具，幫助同仁日常作業事半功倍。此外，信義房屋長期以來針對業務新人推動180天新人培訓計畫、一對一導師制度，扎實培育新鮮人；也因集團布局多元，每位員工均有跨部門甚至跨國任職的機會，能依個人能力、意願，打造具發展性的職涯。
歡迎有志挑戰房仲業的新鮮人踴躍參與。徵才詳情也可上信義房屋徵才網頁（https://hr.sinyi.com.tw/）查詢。
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