逾6成新鮮人有求職焦慮 採這些AI工具優化履歷
數字科技 (5287-TW) 旗下 518 熊班今 (25) 日公布新鮮人求職焦慮調查，發現超過 6 成的 00 世代新鮮人在求職過程中感到焦慮；調查也指出，隨著 AI 工具盛行，近 6 成新鮮人會使用 AI 優化履歷緩解求職焦慮。
畢業季後，新鮮人陸續投入求職戰場，518 熊班針對 00 世代進行新鮮人求職焦慮調查公開焦慮的主要原因，前五名依序為擔心專業能力不足、經濟或生活壓力、不確定履歷是否符合、他人競爭太激烈，以及缺乏面試經驗，顯示新鮮人的求職焦慮多集中在準備履歷與面試的過程、對自身職場競爭力不足的擔憂。
同時，也有人留言分享自己投了許多履歷，卻遲遲都沒有收到回覆的焦慮心情。
面對求職的焦慮與壓力，據 518 熊班調查，隨著 AI 應用普及，近 6 成的新鮮人會使用 AI 工具優化履歷內容，提升自我競爭力，更有近 8 成新鮮人認為使用 AI 工具有助於降低求職焦慮，近 9 成則認為有助於提升履歷能見度。
調查進一步發現，新鮮人使用的 AI 工具以主流平台 ChatGPT、Gemini 為主，有近 6 成的新鮮人更善用 518 熊班站內的 AI 功能。
518 熊班積極導入 AI 工具，並持續擴增功能提升求用戶的求職效率，本次調查首度公開新鮮人最常使用的站內功能，以 MBTI 職場性格分析、AI 履歷匯入、AI 自傳助手最受歡迎，顯示出新鮮人在求職過程中，偏好使用自我探索與實用輔助的 AI 功能，釐清職涯方向與提升履歷內容品質。
除了各式 AI 工具，518 熊班於近期推出技能交換全新頻道，打破傳統職涯媒合服務框架，主打用你的技能，換你想學的事，開創人人皆可教學的新學習模式，目前已超過 2700 名會員使用、累積 450 多項技能並持續增加中，技能類型橫跨語言學習、軟體工具、影音創作等，甚至還有台語教學、寵物飼養等多元生活化主題。
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