高雄林園幼兒園連環虐童案擴大！逼童下跪、胸口碎大石，3所解約8人停職。議員批教保員超時情緒耗竭是隱形炸彈
「老師打我，說我不乖。」家長聽到孩子這句話時幾乎崩潰。曾自誇是「濁水溪以南最好的幼兒園」的園長謝冰雁，旗下三所園所卻接連爆出虐童事件。孩子被罰站、青蛙跳、餐後跑步，甚至被書本墊在胸口後拍打、被形容為「胸口碎大石」，多名幼兒身心受創。
「濁水溪以南最好的幼兒園」竟成惡夢，最小受害者僅3歲
(畫面翻攝自奇摩新聞)
根據家長組成的自救會指出，林園郵局教保中心、中芸非營與林園非營三園均傳出多起體罰事件，包括拍打頭部、拉扯頭髮、打屁股、恐嚇不准告訴家長等行為，部分幼童出現噩夢、害怕進教室等創傷反應。
議員邱于軒指出，家長原以為把孩子送進非營利幼兒園能「平價又安心」，沒想到卻是「另一場噩夢的開始」。
家長與老師現身控訴：「孩子會下跪求原諒，說是老師教的」
(畫面翻攝自自由時報)
7日議會現場，有4名家長手舉「救救我的孩子」標語陳情，哭訴孩子在園內遭遇的可怕經驗。多名家長表示，孩子回家後會自責地說「我不是故意的」，甚至情緒崩潰爆哭、啃咬指甲。追問之下，才知道孩子在學校被打、被帶進黑黑的小房間罰站。
更令人心碎的是，有幼童在家做錯事時，竟突然跪下、雙手合十說：「媽媽對不起！請你原諒我！」──那是老師在學校「教」的懲罰方式。家長控訴，教室內沒有監視器，他們向教育局陳情卻遭「吃案」，求助無門。
除家長外，也有園內老師出面揭發，指出該機構的男主任對兩、三名女童有不當身體接觸，包含將女童抱在腿上、要求親吻、甚至與女童單獨午睡。
該機構同時還被指涉及多項違規，包括薪資回捐、加班費不足、強迫家長購買教材與報名課後才藝班等。
教育局全面解約，8名涉案人員停職調查
高雄市教育局長吳立森在議會答詢時證實，涉案人員共8人，包括主任與多名教保員，全數停職調查，並與該法人全面解約。
三所園所目前由王公國小與中芸國小暫代管，預計12月底前遴選新接管法人進行整頓。教育局也承諾針對曾被裁罰或接受調查的園所造冊管理，未來將加強監督及輔導機制。
「胸口碎大石」引公憤，議員痛批教育局消極
議員邱于軒痛批，林園三園事件已使地方校方疲於奔命，「3間幼兒園就把林園每所學校搞得天翻地覆」。
她指出，該法人曾在路竹地區發生6名幼童受傷事件，如今又在林園取得3園經營權，制度漏洞令人髮指。教育局應徹查審核流程，防止類似悲劇重演。
勞動壓力與虐童比例相關，議員籲「懲罰轉預防」
長期關心兒虐議題的市議員李雅慧指出，今年高雄共有12家幼兒園因違反勞基法遭裁罰22件，其中4家涉及兒虐事件，「違法勞動與虐童比例高達1比3」。她認為，許多教保員長期超時工作、薪資偏低，導致情緒耗竭與心理失衡。
李雅慧呼籲教育局與勞工局合作，建立「風險揭露系統」，定期稽查工時與薪資，將懲罰轉為預防。
教育局回應：跨局處聯合稽查、嚴懲回捐與剝削
對於外界質疑監督不力，教育局回應，將與勞工局、工務局、衛生局、消防局等單位聯合稽查幼兒園，針對薪資回捐、違法工時與健康指標進行全面檢視。吳立森強調：「只要查有不法，絕不寬貸。」目前勞工局已裁罰涉薪資回捐行為，教保員薪資與資遣費也於10月全數發放。教育局後續將清算補助款與設備資產，確保公帑使用透明。
每一次虐童事件，都是對整個教保體系的警訊。除了懲處不當行為，更該思考如何讓教育現場不再讓壓力轉為暴力。當照顧者能被善待、被支持，孩子才可能被真正溫柔地對待。家長與教育者的共同守護，才是防止下一個悲劇的關鍵。
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