從賽道選擇到建立人脈，女性創業家突破市場瓶頸的3大關鍵要素
根據《2024中小企業白皮書》，台灣女性創業家已來到37.5%，隨著女性創業比例持續上升，但募資困難、產業受限、社會標籤等問題，仍是許多創業家面臨的阻礙。
第三屆「渣打女力創業獎」於3月6日啟動徵件，以「女性創業家如何建立經濟共融／經濟生態圈」為主題，邀請StarFab Accelerator董事長劉晏蓉、AWE Taiwan女性創業學院專案經理林香岑及勵馨基金會副執行長王淑芬，對談女性創業家探討如何突破資金與市場挑戰，以及如何透過共融生態系統，讓女性真正站穩市場、邁向永續發展。
面對外界標籤，女性創業家如何自處？
「請問你的老闆是誰？」這是AWE台灣女性創業計畫專案經理林香岑在創業初期，最常從客戶口中聽到的問題，即便她已明確表明自己是公司的創辦人與執行長，外界仍習慣認為她背後應該有男性支持或金主作為依靠。
她表示，創業家在市場競爭與資金挑戰之外，作為女性還會面對來自外界的眾多聲音——無論是社會既定印象、投資人的疑問等等，這些外在壓力可能成為前進的阻力，但也有機會成為推動成長的動力，因此如何調適心態，堅持自我，成為女性創業家必經的課題。
StarFab Accelerator董事長劉晏蓉則分享自己在科技產業超過30年，其實自己並沒有特別感受到性別不平等，她認為當你有市場競爭力，性別就不會是討論的重點，如果女性創業家總是糾結外界眼光，則會容易設限。
勵馨基金會副執行長王淑芬則表示，女性創業家需要培養更強的心理素質，像是參加社群、培養興趣來抒發壓力等，她認為，當個人內在穩定時，就能以不動搖的心態專注創業目標。
如何突破資金、市場的瓶頸？第一步：勇於向外善用資源
女性創業家的數量逐年上升，然而女性創業家卻都普遍面臨資金不足、市場競爭激烈等挑戰，林香岑就點出，在資金取得的方面，女性創業家較少向投資人募資，而更傾向於使用貸款或自有資金來發展企業。她認為，雖然抱持謹慎的態度能讓企業存活率提高，但相對導致創業資金取得困難，以及企業規模的擴大速度也受影響。
另外，市場選擇也是影響女性創業家發展的關鍵因素。她觀察到，女性創業者多選擇與自身專長或日常生活相關的產業作為創業題目，而在科技及製造業的參與度則相對較低，因此容易彼此競爭資源、面臨獲利成長空間受限的困境。
林香岑對此提出解方，那就是女性創業家在不同階段需要有相對應的輔導方案，例如對於剛起步的創業家而言，行銷策略、品牌建立及基礎財務管理是最關鍵的能力，而在進入新創階段後，則需要加強募資技巧、技術應用與市場開發的支援，等到企業成長到一定規模，學習、培養國際市場拓展及策略將成為企業擴大版圖的關鍵。她強調，透過精準的資源分配與個別化輔導，女性創業家能夠在市場中建立更穩固的競爭優勢，擺脫以往傳統產業的限制。
「創業者的成功關鍵就是勇於嘗試與善用資源。」劉晏蓉也補充，許多女性創業者會選擇自己擅長的產業，雖然能確保企業的穩定性，但同時也可能限制市場規模的擴展。因此，她指出，女性創業家第一步還是培養勇氣與自信，多嘗試科技、創新產業，並積極與投資人洽談和參與加速器計畫，尋找市場機會，提升企業發展的可能性。
打造共融生態圈，推動女性創業永續發展
渣打社會共融計畫負責人Natasha Kwakwa表示，近年推動「Futuremakers」計畫的核心願景是為女性創業者提供更穩固的發展基礎，不僅透過資金補助，也建立創業加速器與國際導師制度，幫助女性企業家擴展市場，發展具影響力的社會企業。
「我們希望不只是提供資金，更重要的是創造一個支持女性創業的環境，讓她們在競爭激烈的市場中站穩腳步。」Natasha Kwakwa進一步提到，「Futuremakers」計畫已成功運作於多個國家，包含新加坡、泰國等，讓女性創業家能夠獲得更多跨國資源與合作機會。
政府方面，台北市政府產業發展局局長陳俊安表示，市府積極推動女性創業補助案，並透過創新加速計畫，協助具潛力的女性企業擴展市場。她提到，台北市政府的目標是希望透過政策與資金挹注，讓女性企業能夠真正成長並邁向國際。「我們希望打造一個對女性創業友善的生態圈，讓女性企業不僅能夠存活，更能夠發展成為市場中的領導者。」
最後，渣打品牌暨社區共融處副總裁邱可君總結，女性創業家最需要的不僅僅是資金支持，還有人脈與社群的力量，這次的「渣打女力創業獎」將選出30家企業進行訓練，並複選10家企業進行1對1諮詢和工作坊，不只創業獎金提高至新台幣200萬元，也將會舉辦多元活動，促進女性創業家的連結，「共融是計畫的核心，我們希望讓女性創業者能夠互相支持，形成更強大的創業生態圈。」
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