請更新您的瀏覽器

您使用的瀏覽器版本較舊,已不再受支援。建議您更新瀏覽器版本,以獲得最佳使用體驗。

生活

龍華科大禮聘楊光磊博士為榮譽講座教授 開講半導體產業實務

中華日報

更新於 20小時前 • 發布於 20小時前
楊光磊博士與龍華科技大學生合影留念,現場氣氛熱烈,講座圓滿落幕。(龍華科大提供)

記者陳華興/桃園報導

為強化半導體實作人才培育,龍華科技大學特禮聘前台積電研發長、素有「台積電六騎士之一」美譽的楊光磊博士為該校榮譽講座教授,第一講以「台積電研發心法與人才觀」為題,分享其在半導體產業的珍貴經驗與洞察。

前台積電研發長楊光磊博士以「台積電研發心法與人才觀」為題,向龍華科大師生分享半導體產業的珍貴經驗與洞察。(龍華科大提供)

校長葛自祥致詞五日指出,楊光磊畢業於台大電機系,並獲美國加州大學柏克萊分校博士學位,曾任台積電研發長,是帶領奈米製程發展的關鍵人物。楊光磊強調企業選才「不應只看學歷」,而應重視個人特質與持續學習力,勉勵學生勇於發展自我特色,為未來職涯奠定實力基礎。

楊光磊指出,台積電每年投入約百分之八營收於研發,核心精神在於「訓練有素的創新」(Discipline Innovation)與「反應式創新」(Reactive Innovation),在紀律中培養創新力,並以客戶需求為導向。他強調,唯有掌握自主技術與定價權,企業才能創造真正的價值。

楊光磊分享台積電訂定的核心願景 ICIC,即Integrity(誠信)、Commitment(承諾)、Innovation(創新)、Customer trust(客戶信任),其中「承諾」是最重要的精神。他認為管理的關鍵在於「先理後管」,應設計合理制度讓員工發揮人性光明面。他特別強調,應避免過度強調績效考核(performance review),而應更重視發展(development)。

楊光磊鼓勵管理者以「大人」的角度與員工溝通,在沒有壓力的狀態下讓員工自我評估,並專注於員工能否變得更好。楊博士最終表達了他的願望:協助台灣的孩子變成能為自己負責的「大人」,因為一旦成為大人,學習就不再是困難。在師生互動環節,楊光磊強調「市場決定一切」,以異質整合技術為例,說明技術路線皆源於市場需求,並提醒學生須具備全球視野,才能在快速變動的產業中掌握機會。

查看原始文章

生活話題:普發現金懶人包

更多生活相關文章

01

埔里黃牛遭拖行受傷疑受虐 好心人買下送「老牛的家」養老

自由電子報
02

76歲翁體檢正常卻罹癌!醫揭「5大警訊」:身體早已透支

鏡報
03

輪到你了!普發一萬今尾數「2、3」登記入帳 3步驟搞定

EBC 東森新聞
04

颱風又來?今東北季風減弱 「鳳凰」最新路徑曝光

民視新聞網
05

鳳凰颱風今生成!這天開始影響台灣 鄭明典:可能快速增強

三立新聞網
06

被騙怕了!民眾憂誤點詐騙連結 普發1萬不敢登記

EBC 東森新聞
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...