王品六都聯合徵才 釋出300職缺 店長、主廚月薪上看9萬元

餐飲集團王品（2727）看準第4季聚餐旺季，下半年展店腳步加快，預計新開近20家門店，並啟動大規模徵才。集團將於9月8日、9日及12日分別在台北、新北、桃園、台中、台南與高雄舉辦聯合招募活動，釋出超過300個職缺，涵蓋燒肉、火鍋及中餐品牌。

近年台灣餐飲市場持續擴張，連鎖品牌展店速度加快，帶動人才需求大增。隨著少子化及服務業勞動力吃緊，餐飲龍頭紛紛以高薪與完善福利搶才，近兩年餐飲業職涯報酬曲線快速上升，特別是中階幹部與店長級職缺，年薪百萬已非難事。王品此次釋出月薪上看9萬元、年薪可達200萬元的條件，凸顯集團搶才決心。

王品指出，本次職缺以儲備店長、儲備主廚及值班幹部為主，其中鍋物品牌儲備店長起薪46,000元，通過6個月培訓考核後晉升店長，加計晉升調薪、績效獎金及年中調薪，平均月薪上看9萬元。2024年已有超過20位店長年薪突破200萬元，顯示餐飲人才具備高度成長空間。

此次招募活動開放報名10天即吸引150人次投遞履歷。王品強調，將透過集中宣傳與在地化面試機制，增加求職便利性，並積極培養營運接班梯隊。9月也將迎來5家新店開幕，平均每週展店一家，展店與徵才步調同步推進。

除具競爭力的薪酬外，王品自2013年實施「同仁持股信託」，2021年進一步加碼，店長與店主廚可享公司提撥率150%的優渥方案；另有國外旅遊補助、每季加碼一天放鬆假、三節禮金等福利。

王品同時深耕多元用工，積極招募二度就業者、外籍生及中高齡勞動力。截至今年8月，中高齡員工已達739人，較2023年成長八成，成為門店穩定營運的重要支柱。

王品強調，無論是有餐飲經驗的專業人才，或是初入行的新鮮人，都能透過完善的培訓與升遷管道，獲得職涯成長與優渥報酬。

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