Cover Letter 怎麼寫？最強求職信撰寫指南：5 大架構與精選範本
Cover Letter又稱為求職信或自我推薦信，是一封以自我介紹做為開場的商業信函。許多人在求職時，往往把重心放在履歷與自傳，卻常常忽略Cover Letter的重要性。
Cover Letter開頭
- 從問候開始：打造有溫度的求職信
- 鉤子：運用關鍵字抓住人資眼球
- 成就清單：強調即戰力的實戰經驗
- 適任原因：適合此職位的原因及連結
- 謙虛態度：以禮貌與專業的結尾展現態度
Cover Letter求職信怎麼寫才吸睛？這是求職者都會遇到的挑戰：招聘人員點開信件後出現的第一層內容，關鍵的幾秒鐘，決定了你是否得到進一步的面試機會。
所謂的Cover Letter，等同於求職網站上自我推薦信的欄位，是加上問候語的短版履歷自傳，重點摘要求職者的背景、學經歷與主要成就。
想換工作的你必看：自傳怎麼寫？自傳撰寫４大步驟、５大常見自傳錯誤別犯
Cover Letter最重要的2件事
3分鐘500字 讓人資看上你
根據速讀機構統計，一般人平均閱讀速度是1分鐘讀取300到500個中文字，理解力則落在50到60%之間，而人力銀行網站也統計，招聘主管平均花2分半鐘閱讀一份履歷。因此，第一印象就先建立在這短短500字的求職信中。它是影響整封求職履歷是進入垃圾信件或是被標示「可進入面試」的關鍵！（錄取通知要等多久？「等通知」這３個字背後的秘密）
而撰寫Cover Letter求職信的重要性還包括：
1. 幫助求職者再次檢視自己
五百字的求職信內容如同履歷短摘，濃縮關於「你是誰？」「你的求職目的？」「你過去的成就？」以及「你能夠勝任此職缺的關鍵因素」等主要資訊……。
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