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ESG永續台灣高峰會》ESG成資本市場生存法則!從企業到非營利組織...淨零轉型如何創造新價值?

今周刊

更新於 03月26日21:00 • 發布於 03月26日21:00

朱偉銓

圖片 攝影陳睿緯 提供

由《今周刊》主辦的「ESG永續台灣第六屆國際高峰會」在3月25日於台北遠東香格里拉飯店登場。本次論壇以「超越淨零,邁入全球適應新局」為主軸,聚焦在全球減碳與永續規範加速推進下,企業如何因應制度轉變,強化競爭力。

ESG評鑑轉型 資本市場改寫企業價值邏輯

在此趨勢下,臺灣證券交易所公司治理部經理陳長惠以「公司治理評鑑轉型ESG評鑑-邁向永續新時代」為題進行分享。他指出,評鑑轉型不只是名稱調整,而是資本市場評價企業邏輯的重大改變,從過去以財務報表為核心,轉向同時衡量企業是否具備長期永續經營能力。

陳長惠表示,隨著氣候變遷與社會議題影響企業營運,ESG已成為衡量企業價值與競爭力的重要指標。投資人不再僅關注短期財務績效,而是更重視企業在氣候風險管理、資訊揭露與利害關係人溝通等面向的表現,這些因素也逐步影響資金流向與市場評價。

陳長惠進一步指出,台灣自2013年推動公司治理評鑑以來,已建立市場標準並引導企業提升治理品質。隨著金管會於2023年發布「上市櫃公司永續發展行動方案」,明確提出將評鑑制度轉型為ESG評鑑,透過指標與權重調整,引導企業深化永續治理並強化資訊揭露。

在評鑑架構上,將由原本以治理為主的四大構面,重整為環境(E)、社會(S)與治理(G)三大構面。陳長惠指出,近年環境與社會面權重已逐步提升,轉型後將更全面反映企業在淨零轉型、人權保障、供應鏈管理等關鍵議題上的表現。

此外,評鑑指標也持續與政策與國際趨勢接軌,例如納入溫室氣體揭露、2030年減碳目標、範疇三排放,以及高階經理人薪酬與ESG績效連結等內容,推動企業從被動揭露走向主動管理,建立完整的永續治理體系。

陳長惠強調,ESG評鑑的核心,在於透過透明、公正的機制,協助投資人辨識企業永續表現與潛在風險,引導資金流向具備長期價值的企業,進一步形成良性競爭,帶動台灣資本市場邁向永續發展。

▲臺灣證券交易所公司治理部經理陳長惠表示,透過ESG評鑑機制,協助市場辨識企業永續表現與潛在風險。

結合科技與人文 非營利組織把ESG融入日常

慈濟慈善事業基金會副執行長劉效成以「ESG × 數位 × 人文 三軸轉型」為題,分享非營利組織如何結合科技與人文推動永續。他指出,慈濟以永續思維發展數位賦能,並透過數位加速永續實踐,以人文精神作為核心基礎,形塑不同於企業的永續模式。

劉效成表示,慈濟長期透過永續報告書揭露行動成果,並以聯合國永續發展目標(SDGs)為核心推動ESG教育。他強調,永續不只是制度與指標,更需轉化為日常行動,才能發揮長期影響力。

在環境面,慈濟自1990年推動環保志業,已拓展至全球19個國家,透過資源回收與再利用創造減碳效益,並發展「慈悲科技」,將回收材料轉化為毛毯等物資,用於國際援助,同時透過社會影響力評估(SROI)獲得國際肯定。

在淨零轉型方面,慈濟依循SBTi精神推動減碳,建立從盤查、分析到減量與抵消的完整路徑,並設定2050年達成淨零排放目標,透過太陽能建置、能源管理系統與ISO認證等措施,提升能源使用效率與韌性。

此外,慈濟也將永續延伸至生活與社會層面,推動蔬食、減廢與循環餐具,並結合數位平台推廣環境教育。例如「慈濟版Uber Eat」等模式,不僅減少垃圾與碳排,也結合公益服務,讓永續融入日常。

在教育推廣上,慈濟與PaGamO合作,已吸引超過10萬名學生參與,並透過行動環保教育與大型活動,擴大永續影響力。

劉效成強調,面對戰爭、疫情與氣候變遷,永續關鍵在於人心與行動,透過人文與科技結合,才能推動社會轉型。他指出,ESG不只是企業責任,而是全社會共同參與的行動。

專家對談:碳費、ETS與國際接軌關鍵

在隨後的專家對談中,德國前環境官員尤爾根・蘭德格瑞柏(Jürgen Landgrebe)表示,肯定台灣政府積極推動碳費制度,並指出亞太地區碳定價機制正快速發展,印尼、紐西蘭等國皆已陸續跟進。相較之下,台灣仍處於資料蒐集與制度設計階段,但整體政策方向已逐漸成形。他建議採取「混合式制度」,並與排放交易制度(ETS)接軌,才能提升政策效益。

針對企業影響,他指出,大型企業多已具備因應能力與相關標準,有助建立公平的碳費環境;但中小企業仍面臨轉型壓力,政府應透過補貼、電費支持與顧問服務等配套,協助其降低成本、度過過渡期,同時減輕外界對「綠色通膨」的疑慮。

台灣綜合研究院高級顧問李堅明指出,台灣在推動淨零轉型過程中,需正視自身在國際碳市場的限制。由於無法參與聯合國相關機制,境外碳匯的運用與制度接軌仍具挑戰,企業在因應轉型成本時,也相對保守,多數仍停留在採購綠電等初步作為,整體碳交易參與度不足,影響力尚未充分發揮。

李堅明強調,企業應更積極理解碳交易的角色與功能,正視其優缺點,並將減碳與永續策略內化至經營核心,而非僅視為合規成本。唯有採取更多元行動,才能創造轉型價值,提升競爭力。

此外,李堅明認為,淨零不僅仰賴企業自身努力,也需結合外部資源與制度支持,包括政府建立明確的永續經營標準與監管機制,協助企業降低轉型門檻。最終,企業應將淨零視為未來發展機會,而非單純負擔,才能在全球競爭中站穩腳步。

中小企業觀點:成本壓力下仍積極投入轉型

生木科技玻璃股份有限公司總經理蔡志鴻表示,對中小企業而言,推動淨零轉型確實面臨不小的成本壓力,但業者仍積極參與相關課程與培訓,提升對ESG與減碳的理解與能力。他指出,許多中小企業主逐漸意識到,淨零不僅是合規要求,更代表企業對環境與社會的影響力。

蔡志鴻也提到,企業正透過與不同產業交流合作,尋求降低碳排的可行路徑,並將ESG理念逐步落實於日常經營之中。即使是傳統產業,也能透過實際行動帶動永續轉型,發揮示範效果。

蔡志鴻強調,中小企業雖資源有限,但只要持續學習與投入,仍有機會在淨零趨勢中找到自身定位,並在產業鏈中發揮關鍵影響力。

推動淨零關鍵 在於人與組織的改變

慈濟慈善事業基金會副執行長劉效成指出,推動淨零轉型最大的挑戰,在於組織內部的落實與推動力,關鍵仍在於高層是否具備明確承諾與高度重視,才能帶動員工有效執行。他強調,科技與數位工具可作為重要輔助,讓同仁理解並參與其中,進而提升對永續工作的認同感與意義感。

在實踐面上,劉效成認為應從日常生活中的小行動做起,例如減少一次性用品使用等,逐步培養環保習慣。同時,也應從校園教育著手,讓下一代提早建立永續觀念,形塑長期影響力。

此外,劉效成也提到,慈濟正關注碳費、碳權等相關金融工具的發展,期望透過多元機制,提升淨零行動的執行力與效果。

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