月薪1萬扣7500怎麼活?中國9/1強制社保 民怨起
中國大陸9月起,將採取強制繳納社會保險,引發反彈。因為社保扣除額佔月薪比例,最高達到6成,等於每個月領的薪水,有一半都要繳出去。對企業而言,也加重人事支出成本。有港媒分析認為,北京這項政策,不僅是勞資「雙輸」局面,更可能拖緩 經濟復甦。
中國社保體系包含「五險一金」,即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險與住房公積金。企業若全額繳納,需負擔稅前薪資的30%至40%,再加上個人繳費部分,總繳納比例最高可能超過60%,遠高於已開發國家的標準,這也導致目前完全繳納社保的企業不到三成。
中國最高法院最新司法解釋明確表示,用人單位和勞動者約定不繳納社會保險或勞動者單方承諾不繳納社會保險都是無效的。這項9月1日起強制實施的政策引發廣泛不滿,社群媒體上有年輕律師控訴,月薪2500元人民幣,律所要扣除1800元人民幣的社保基金,實際拿到手的薪資僅剩700元人民幣,約3000元台幣,幾乎等同於付錢上班。
香港TVB新聞引述星島日報分析指出,「全民強制社保」的實施會帶來陣痛,在一定程度上打擊經濟復甦勢頭。如果更多企業因此倒閉,失業率進一步攀升,勞資「雙輸」的局面並非危言聳聽。
強制繳納社保表面上是為保障勞工權益,但卻忽視了體制內外的養老金和福利差別巨大的現實。前官媒總編胡錫進公開支持「強制社保」政策,卻被網友依體制內福利公式計算出,他的退休金應該有3萬3千元人民幣,約14萬元台幣,迫使他趕緊發文澄清。
中國人力資源社會保障部與財政部已宣布,為更好保障退休人員老有所養,2025年退休人員基本養老金將繼續上調2%。然而,這項強制社保政策仍被中國網民聯想到古裝劇中虛構的《大明王朝》情節,諷刺政府為填補國庫空虛而向民間搾取資金。像是在上海,需繳納的社保基數甚至可能超過最低薪資,對低薪工作者而言,這意味著他們的薪水將大幅縮水,生活困境更加嚴峻。
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