桃園某國中小缺7代理老師「0人報名」 知情人士嘆：條件讓人教不下去
近年台灣教師缺工問題日益嚴峻，桃園市某中小學近日公布114學年度第一學期多項代理（課）教師與教支人員甄選結果，想不到包含國文、數學、地理、童軍、體育等多科教師竟都無人報名。全國代理教師工會理事長黃湘仙對此表示，不是老師不教，而是條件讓人教不下去。
根據該所中學7月31日公告顯示，國中國文實缺代理教師（第40次）、國中數學及童軍代課（第46次）、地理實缺代理教師與國小體育代課教師（第49次）等共7項職缺，全數無人報名；另語文支援人力包括台語2人、客語1人也全數無人報名甄選，目前校方已公告將擇期續辦招考。
然而該校情況在近幾年並不罕見，台北市今年6月也曾傳出教師嚴重缺工問題，根據統計顯示，自2022年至2024年間，北市申請調離至外縣市的教師人次高達2,129人，有學校為聘得代理教師，甚至需舉辦多達45次甄選，其他學校招考20至30次以上的情況也屢見不鮮，顯示缺工問題相當嚴重。
根據教育部統計，自103至113學年度，我國高級中等以下學校的長期代理教師人數整體呈現上升趨勢，103學年度共2萬3,527人，雖然104學年度起微幅下跌，105學年度跌至2萬1,932人，但106學年度起卻穩定成長，從106學年度的2萬3,060人，增加至113學年度的3萬988人，11年間增加7,461人，增幅達31.71%。
對於我國長期代理教師人數突破3萬人、佔全體教師比率近16%，有知情教師表示，這些代理教師稱起台灣教育的半邊天，但卻被當成隨時可替換的消耗品。全國代理教師公會理事長黃湘仙日前受訪時則表示，不是老師不教，而是條件讓人教不下去，「代理教師雖然和正式教師同工同酬，但保障明顯不足，普遍面臨年年重新聘用、工作不穩、無教職年資累計等問題，甚至還得忍受時時被正職頂替的不安定感。」
站在第一線的代理教師也直言，教育現場鬧人力荒去年已經是問題了，今年問題更嚴重，危害的是整個台灣中小學的上課品質，但是教育部顯然沒有要解決，只會本末倒置，「要開放學校活動空間給當地居民、新學期星期五第七節牌活動課程，在意這種枝微末節，讓家長隨意濫訴老師，不分青紅皂白的董事會議題，這樣的教育部隊友，怎麼不讓人心寒！」
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