打造「畢業即就業」黃金跳板　中華大學助攻學子穩健踏出職涯首步

▲中華大學已連續12年舉辦「校園徵才博覽會」，每年現場人潮滿滿。(圖／中華大學提供)

【勁報記者羅蔚舟/新竹報導】
在就業市場快速變動與產業結構轉型的浪潮下，中華大學以「畢業即就業」為目標，積極打造職涯起步的黃金跳板。透過跨域課程設計、產學合作與就業媒合活動，協助學生穩健踏出職涯第一步，成為企業爭相延攬的優秀人才。

▲中華大學資訊電機學院於這（113-2）學期，有5位學生於微星科技微學程實習結束後順利轉正，並獲頒每人24萬元留任獎金。(圖／中華大學提供)

中華大學已連續12年舉辦校園徵才博覽會，今年吸引90家知名企業與公部門共襄盛舉，釋出逾3,000個職缺，月薪最高上看65K，媒合率高達五成，成為學生與企業間的重要橋樑。

根據就業輔導與校友服務組113年畢業流向調查統計，中華大學學生在畢業三年後薪資達40K以上者已超過七成；而根據 104人力銀行的學系校友薪資資料進行分析結果顯示，半數學系畢業生平均薪資高於公私立大學同領域畢業生平均值，顯示中華大學畢業生在職場上具備高度競爭力。

▲中華大學土木工程學系今年有15位學生實習後轉正，分別任職於大陸工程、皇昌營造、春原營造及長佳成工程等企業，正職起薪高達55K~62K。(圖／中華大學提供)

此外，根據大學考試入學分發委員會與104人力銀行最新調查顯示，中華大學已連續八年獲得「大學CP值全國第一」的殊榮。「新生入學成績PR值」與「畢業生薪資PR值」之間的差距顯著，充分展現學生在校期間的成長幅度與學校優質辦學成效。

中華大學將持續深化與企業合作，並落實「就業導向之跨域學習」，從課程設計、產學合作到國際鏈結，協助學生在快速變動的職場環境中脫穎而出，成為新世代具備國際視野與實務競爭力的業界人才。

▲中華大學就業學程獲勞動部14年肯定與補助，為桃竹苗區第一，讓學生在畢業前即具備產業所需技能與實務經驗。(圖／中華大學提供)