請更新您的瀏覽器

您使用的瀏覽器版本較舊,已不再受支援。建議您更新瀏覽器版本,以獲得最佳使用體驗。

理財

存股族看過來! 玉山金併三商壽惹恐慌?法人狂砍22萬張,股價30元保衛戰!股海老牛:「4大理由」逆勢加碼

優分析

更新於 11月17日01:02 • 發布於 11月15日12:15 • 優分析

一樁被視為擴張版圖、邁向國內第五大金控的世紀併購案,卻引來市場的無情拋售。玉山金(2884)宣布將三商美邦人壽納入麾下後,股價非但沒有上演慶祝行情,反而兵臨城下,一度面臨30元整數關卡保衛戰。

短短時間內,外資法人狂砍超過22萬張,市場瀰D漫著「玉山金買貴了」、「要被三商壽拖垮」的恐慌氣氛。當眾人急於逃命之際,知名理財達人股海老牛卻在節目上坦然「告白」,他不僅沒有賣出,反而在併購消息發布後,選擇了第二次「逆勢加碼」。

為何他能無視市場恐慌,做出與法人背道而馳的決定?因為在他眼中,市場看到的短線利空,恰恰是他眼中穩固的長線利多。他直言,看懂了玉山金董事會在這場併購案中,早已準備好的「4大底牌」。

底牌一:獲利創新高,吞併的底氣十足

市場最擔心的,莫過於三商壽的營運狀況會侵蝕玉山金的獲利。但老牛直接攤開數據,點出玉山金強勁的基本面就是第一張底牌。

「今年前十月,玉山金累計EPS已達1.81元,全年獲利要突破300億元沒有問題!」老牛強調,這將是玉山金創立以來的歷史新高紀錄。換言之,玉山金是在自身營運最強健的時刻,才出手進行這場體質調整的併購,擁有十足的底氣去應對合併初期的挑戰。

底牌二:補上壽險拼圖,金融帝國版圖完整

老牛分析,這幾年金融業整併已是不可逆的趨勢,從去年的「新光金搶親案」就可見一斑。玉山金的野心顯然不止於銀行本業。

今年,玉山金先併購了保德信投信,取得了發行ETF的入場券;年底再宣布納入三商壽,正式補齊了過去最缺乏的「保險業務」這一塊關鍵拼圖。「從投信到壽險,玉山金正在打造一個更全面的金融帝國,」老牛說,「這對長期的業務綜效與客戶黏著度,絕對是大利多。」

底牌三:股利政策穩軍心,殖利率「甜而不膩」

面對法人拋售引發的股價動盪,玉山金董事長黃男州在法說會上的一席話,成為穩住8萬新增股東的第三張王牌。

「黃董很聰明,他知道散戶要的是什麼!」老牛轉述,公司已明確承諾,在獲利創新高的基礎上,明年的股利「絕對不會低,一定會超過1.2元」。老牛估算,若以1.3至1.4元估算,殖利率約在4.3%到4.6%之間。「這個數字我形容它『甜而不膩』,雖然不是暴利,卻是公司給股東最穩定的承諾。」

底牌四:承諾不增資,掃除股本稀釋最大疑慮

市場最怕併購後的「錢坑」效應,擔心玉山金為了挹注三商壽而辦理現金增資,導致股本膨脹、稀釋原有股東的每股盈餘(EPS)。

對此,玉山金管理層給出了明確的第四張底牌。「未來不會用增資普通股的方式,讓股本再擴大!」老牛解釋,這次併購採換股形式,股本僅稀釋約8.2%,未來將依靠自身獲利能力來支持營運,消除了市場最大的疑慮。

老牛將這次併購比喻為「吃中藥」。「短期需要時間調理體質,不會馬上看到效果,甚至有點苦,」他總結道,「但長期來看,絕對是對金控整體健康有益的。我看懂了這四張底牌,所以當別人恐慌賣出時,我選擇站在買方。」這場30元的保衛戰,在長線投資人的眼中,或許不是危機,而是一次難得的佈局良機。

查看原始文章

更多理財相關文章

01

復牌剛滿月!「芝蔴街美語」母公司爆違約交割 韭菜慘翻車

三立新聞網
02

華碩用戶注意!大量路由器遭駭客攻擊、台灣被點名受害最多

自由電子報
03

獨家/國光客運又傳欠薪? 司機爆料:連輪胎、洗車耗材都沒錢!

三立新聞網
04

只紅一天!AI泡沫疑慮未消 美股、台指期盤後暴跌

民視新聞網
05

全支付疑遭盜刷 金管會:非內部系統異常 39件遭釣魚詐騙

anue鉅亨網
06

勞部修訂「勞工請假規則」明年1/1上路 3大重點一次看

自由電子報
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...