HYBE在最新庭審中繼續聲稱閔熙珍「企圖竊取NewJeans！」

隨著HYBE與前ADOR代表閔熙珍在股東協議終止問題上仍存在嚴重分歧，這場法律戰預計將持續下去。

6月12日，首爾中央地方法院民事第31庭（主審法官南仁洙）舉行了由HYBE提起的、要求確認與閔熙珍終止股東協議的訴訟的第三次聽證會。法院同時也審理了另一起由閔熙珍和其他兩人起訴 HYBE、要求根據認購選擇權行使權利而支付股票購買款的案件。

閔熙珍的法律團隊首先對HYBE提交的證據提出異議，指出其中包含一些私人KakaoTalk訊息和個人電子郵件，他們認為這些證據不可採納。HYBE反駁說，這些證據在上次聽證會上應其要求後，已經被採納並審查過。

HYBE辯稱：「原告的目標是ADOR的成長與發展。然而，由於閔熙珍的行為，這個目標變得無法實現。」該公司補充道：「閔熙珍說服了成員的父母，並發布了詳細的指示，要求發布某些聲明，」表達了嚴重的關切。

他們繼續說道：「被告似乎自去年5月的禁令以來就停滯不前。由於無法與一個已經破壞信任的人繼續合作，合約於7月終止。原告聲稱根據協議很難終止合約，但這在這裡並不適用。」

2023年5月，法院批准了閔熙珍提出的禁令，以阻止HYBE行使投票權解除其ADOR代表職務。

HYBE進一步聲稱：「閔熙珍將自己的利益置於NewJeans之上。我們將用已提交的證據來證明這一點。」

HYBE 論點的關鍵部分集中在他們所稱的閔熙珍「企圖竊取NewJeans」的行為。他們說：「她策劃並執行了這一切。如果她沒有，她可以解釋為什麼我們提交的證據是假的。唯一阻止我們的是證據無法公開披露。」他們強調：「她顯然企圖帶走NewJeans。」

閔熙珍方面回應說：「股東協議終止的問題追溯到7月8日。但在那之前，禁令已於5月獲批，東京巨蛋演唱會也順利進行。閔熙珍於8月被解職，而認購選擇權於11月行使。NewJeans直到11月才提及終止專屬合約。HYBE將許多後來發生的事件，追溯性地聲稱她試圖帶走這個團體。」

他們補充說：「聲稱成員必須聲明終止合約才能發生『接管』，這沒有道理。說股東協議是為了這樣的『接管』而終止，這是自相矛盾的。」

閔熙珍方面也表示：「我們已經在新聞聲明中徹底駁斥了HYBE的所有主張。我們認為沒有必要在正常程序之外，對每個挑釁性細節進行爭論。」

在下一次聽證會之前，HYBE要求一名證人出庭作證。閔熙珍方面沒有要求任何證人。

下一次聽證會將涉及證人訊問，預計於9月11日舉行。

此前，HYBE在其半年報告中披露，已簽署一份股東協議，賦予ADOR 20%非控股股權的一部分認購選擇權。HYBE表示，在報告期結束（7月）後，已終止與某些股東的協議。

這裡提到的「某些股東」是指閔熙珍。HYBE提起訴訟，要求確認股東協議的終止。

同時，2023年11月，閔熙珍通知HYBE她打算行使她的認購選擇權，這是他們協議的一個關鍵要素。根據合約，閔熙珍可以從HYBE獲得的補償金額，是ADOR過去兩年平均營運利潤的13倍，再乘以她所持ADOR股份的75%。

據報導，閔熙珍使用的估值基礎涉及2022年至2023年。ADOR在她的領導下，2022年錄得40億韓元的營運虧損，2023年則錄得335億韓元的營運利潤。2022年的虧損很可能是因為 NewJeans 在當年7月才出道。

根據2023年4月發布的ADOR審計報告，閔熙珍持有573,160股，即公司18%的股份。根據此計算，她將有權獲得約 260 億韓元。

HYBE 回應：「ADOR僅去年一年就支付給閔熙珍27億韓元的薪資。儘管如此，她仍試圖帶走NewJeans並損害ADOR的公司價值。然而，她計算她股份的價值時，卻彷彿她仍然是ADOR的一部分，並且NewJeans也被包含在內。」他們補充說：「因為她違反了合約並觸發了買權，所以她的認購選擇權是無效的。」

閔熙珍自2023年4月起一直與HYBE存在法律衝突。當時，HYBE啟動了審計，指控她和ADOR的高層管理人員背信並企圖進行管理層接管。閔熙珍則反駁說，衝突的核心是其他HYBE旗下團體涉嫌抄襲NewJeans的概念。

最終，HYBE於2023年8月27日解除了閔熙珍ADOR代表的職務。

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