OPPO แถลงการณ์สวน! สยบข่าว Apple ฟ้อง OPPO "คดีไม่เกี่ยวกับบริษัท"

ในสมรภูมิเทคโนโลยีที่การแข่งขันดุเดือดราวกับสงคราม การซื้อตัวบุคลากรหัวกะทิถือเป็นเรื่องปกติ แต่ดราม่าเรื่องใหม่ที่กำลังร้อนระอุไปทั่วโลก คือการที่ Apple ตัดสินใจยื่นฟ้องอดีตวิศวกรคนสำคัญของตัวเอง ที่ปัจจุบันไปนั่งทำงานอยู่ในชายคาของคู่แข่งอย่าง OPPO

งานนี้ไม่ได้จบแค่การฟ้องพนักงาน แต่มีการพาดพิงถึงบริษัทนายจ้างใหม่อย่างเต็มๆ เรื่องจริงเป็นอย่างไรกันแน่? กรุงเทพธุรกิจไอทีจะมาเจาะลึกคดี Apple ฟ้อง OPPO แล้วเล่าให้เข้าใจง่ายๆ ทีละสเต็ป

Apple กางหลักฐาน อ้างอดีตวิศวกร 'ส่งการบ้าน' ให้นายจ้างใหม่

เริ่มกันที่ฝั่งผู้เปิดเกมอย่าง Apple ที่ยื่นฟ้องต่อศาลในแคลิฟอร์เนีย พร้อมข้อมูลที่ชวนให้ต้องขมวดคิ้ว ตามรายงานข่าว Apple ได้วาดภาพให้เห็นว่า ดร. เฉิน ชือ (Chen Shi) ซึ่งเคยเป็นถึงวิศวกรอาวุโสด้านเซ็นเซอร์ของ Apple Watch ไม่ได้ลาออกไปแบบตัวเปล่า

Apple อ้างว่าในช่วงโค้งสุดท้ายก่อนอำลาบริษัท ดร. เฉิน ได้ดาวน์โหลด "พิมพ์เขียวของเทคโนโลยีเซ็นเซอร์สุขภาพ" ซึ่งเป็นหัวใจของ Apple Watch ไปด้วย เอกสารเหล่านี้ไม่ใช่แค่ไฟล์ธรรมดา แต่มันคือข้อมูลสุดยอดความลับ ตั้งแต่เซ็นเซอร์ ECG ไปจนถึงเทคโนโลยีวัดค่าสุขภาพใหม่ๆ ที่ยังซุ่มพัฒนาอยู่ เรียกได้ว่าเป็นข้อมูลที่จะทำให้คู่แข่งสร้างทางลัดได้หลายปี

ตามการรายงานข่าวของ Bloomberg ระบุว่า Apple มีหลักฐานเป็นข้อความที่ ดร. เฉิน ส่งหาผู้บริหารระดับสูงของ OPPO บอกเป็นนัยว่ากำลัง "รวบรวมข้อมูลให้ได้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้" นี่คือจุดที่ทำให้เรื่องนี้บานปลายจากการฟ้องร้องส่วนบุคคล กลายเป็นการโยงใยไปถึง OPPO ว่าอาจมีส่วนรู้เห็นหรือสนับสนุนอยู่เบื้องหลัง

OPPO สวน! 'พนักงานทำก่อนมาอยู่กับเรา'

แน่นอนว่าโดนพาดพิงเบอร์ใหญ่ขนาดนี้ OPPO ก็ไม่ปล่อยให้โดนชกฝ่ายเดียว แถลงการณ์จากสำนักงานใหญ่ OPPO ถูกส่งออกมาทันที ระบุว่า

“เราตระหนักถึงคดีความล่าสุดที่ Apple ยื่นฟ้องในรัฐแคลิฟอร์เนีย และได้พิจารณาข้อกล่าวหาในคำฟ้องของ Apple อย่างรอบคอบ เราไม่พบหลักฐานที่เชื่อมโยงข้อกล่าวหาเหล่านี้กับพฤติกรรมของพนักงานในช่วงเวลาที่ทำงานกับ OPPO

OPPO ให้ความเคารพต่อความลับทางการค้าของทุกบริษัท รวมถึง Apple — และ OPPO ไม่ได้นำความลับทางการค้าของ Apple มาใช้โดยมิชอบ ทั้งนี้ OPPO จะให้ความร่วมมืออย่างเต็มที่กับกระบวนการทางกฎหมาย และมั่นใจว่ากระบวนการยุติธรรมจะช่วยชี้แจงข้อเท็จจริงอย่างเป็นธรรม”

มองให้ลึกลงไป คดีนี้ไม่ใช่แค่การฟ้องร้องธรรมดา แต่มันคือภาพสะท้อนของ "สงครามแย่งชิงบุคลากร" (Talent War) ในวงการเทคโนโลยีที่นับวันจะยิ่งรุนแรงขึ้น พนักงานคนหนึ่งที่มีข้อมูลสำคัญในหัว อาจมีค่ามากกว่าโรงงานทั้งโรงงาน

เรื่องนี้มีข้อมูลอยู่ 2 ฝั่งชัดเจน ด้านหนึ่งคือข้อมูลฝั่ง Apple ที่ว่าอดีตพนักงานทรยศ ขโมยสมบัติล้ำค่าของบริษัทไปให้คู่แข่งที่อาจจะรู้เห็นเป็นใจ

ส่วนอีกด้านคือข้อมูลฝั่ง OPPO ว่าเราแค่จ้างคนเก่งมาร่วมงาน ส่วนอดีตของเขา เราไม่เกี่ยวข้อง และเราดำเนินธุรกิจอย่างใสสะอาด

ข้อพิพาทนี้จะจบลงที่ตรงไหน คงต้องให้กระบวนการศาลเป็นผู้ตัดสิน แต่สิ่งหนึ่งที่ชัดเจนคือ คดีนี้จะเป็นกรณีศึกษาสำคัญที่ขีดเส้นมาตรฐานใหม่ให้การย้ายงานในอุตสาหกรรมเทคโนโลยี ว่าเส้นแบ่งระหว่าง "ความรู้ในหัว" กับ "ความลับของบริษัท" อยู่ตรงไหนกันแน่