林之晨公布「Jamie’s CEO Fellow」計畫 親教領導人該做啥工作
數位內容部
圖片 林之晨臉書 提供
台灣大哥大總經理林之晨在社群發文拋出一項名為「Jamie’s CEO Fellow」的新計劃，他將公開徵選一位CEO Fellow，在未來一年投入50小時 ，將其作一個大企業CEO的畢生功力都傳授出去。
宣布徵選CEO Fellow計劃，林之晨社群長文回首來時路
林之晨指出，這50個小時將提供 Work Shadow、1:1 Coaching 等 Mentoring Sessions，如果前來徵選者是正在帶領中、大型企業成長、升級、轉型，想跟他一起學習，把領導人工作做得更好的 CEO，歡迎來當他的 Fellow。他特別貼上報名表單向有志之士招手。
宣布徵選CEO Fellow計劃的同時，林之晨在社群長文回首來時路，談上任六年來每一項成績與里程碑。
他在文中指出，在 2019 年 4 月 1 日接手台灣大哥大 CEO，在繳出 2025 年第一季營運成績的同時，也完成了第六年份的 CEO 工作。他強調這一年過得非常紮實，持續鞏固電信本業的同時，也深耕文化、組織能力的升級，在策略投資的助攻下，電信新事業與科技電信事業，都按照計畫發展。
他強調 2024 第二季到 2025 第一季的這12個月中，台灣大完成了多項重要任務，包括 5G 台灣隊的合體，完成台灣大與台灣之星兩家電信公司合併、，最艱難處是完成基地台整併；在 2024 年 6底讓 3G 網路走入歷史及通訊體驗完成世代升級。
此外，今年舉辦了第二屆台灣大 D.E.E.P. Tech Day，展現台灣大哥大的研發技術實力，今年主題是「企業 AI、即刻啟動」，總共展出客服、資安、企業協作等五大 AI 硬科技，發表9 項企業可以立刻開始採用的 AI 技術與產品，推動台灣 AI 落地，也為台灣大 Telco+ 企業事業建立新的成長引擎。
林之晨強調，2024年 9月 13 日，台灣大也正式戰略入股台灣資訊服務龍頭精誠，成為最大單一法人股東，並立即展開雙方的全面合作，引進精誠的資訊解決方案給台灣大上萬家企業客戶；同時間，台灣大也與美商威德新 (Vantage)在桃園合作打造裝置容量高達 25MW的國際級AIDC資料中心，將在第四季啟用，可快速展開 AI 策略。
林之晨提到 AI 策略，除了開發各式 AI 平台與產品外，台灣大今年初也啟動「超人計畫」，目標在三年內讓絕大多數同仁成為 AI 高手，大幅提升生產力，減少行政、庶務、重複性工作。
林之晨在文中也提到，在2024Q2至2025Q1 這一年台灣大繳出亮眼的財務表現，總營收較前一年成長 5.6% / 107 億，來到 1,993 億，再度寫下歷史新高，即將挑戰 2,000 億大關。其中，電信營收達到破紀錄的 856 億，成長 14.2% / 107 億，momo 營收為 1,121 億也是新高。
帶領台灣大的其中重點，就是放大規模
相較林之晨接手前一年，台灣大的總營收已成長達 810 億，近 1,993 億的總營收，與中華電信拉得很近。他強調自己帶領台灣大的其中一個重點，就是放大規模，因為先有規模才有平台，如今這工作已經來到一個重大里程碑。
獲利能力上，六年級期間，EBITDA 來到 425 億，年增 12.7%；稅前淨利 201 億，年增 13.5%；稅後淨利 145 億，年增 15.8%，都繳出雙位數成長的好成績。
林之晨強調，台灣大的整體營運規模放大至此，平台效益也開始展現。
相較接手前一年，除了營收大幅成長，EBITDA、營業利益、稅後淨利也分別增加 32.9%、17.5% 和 9.6%。他強調到目前，重要財務指標都已轉正，台灣大不僅已擺脫先前連續衰退的惡性循環，更已踏上再創新高的旅程。
較特別的是，林之晨在細數任內里程碑時也提及企業社會責任，台灣大「反詐戰警個人版」透過電信級資安與海量數據，在消費者接到詐騙電話、簡訊，或是瀏覽偽冒網站時，提醒注意安全， 24 小時防護盾保障的用戶數來到 21 萬，年增 330%，累積辨識電話號碼 2.3 億通，成功阻擋 1,500 萬通詐騙、騷擾號碼以及近 2 萬通境外高風險電話。
他也提到籌備已久的「TWEX 台灣大虛擬資產交易所」，於獲得金管會核可，將在 2025 年 5 月 22 日 Bitcoin Pizza Day 正式開台，將成為台灣大發展 Web3 事業的旗艦。
林之晨也提及與魔競娛樂合作的「MEPay 魔儲」，提供遊戲直播主一種新型態的直播虛擬商品購物推薦服務；另一方面，看準動漫市場商機，台灣大與智寶國際合資成立回歸線娛樂，把優質日本動漫內容引入台灣市場，同時也為 MyVideo 增加動漫選項。
親解台灣大核心價值
林之晨在文章中也提及他在CEO任內融入企業的幾個信念，包括將Green納入台灣大的核心價值、盡可能對「永續」產生正向貢獻、包括愛人類、愛台灣愛地球等。
他並提出六年級CEO的 Key Takeaways，希望對同在學習做更好領導人的朋友有幫助，包括相信團隊、做組織的良心、一點一滴積累文化、勇敢改正錯誤、新創是高倍望遠鏡、鼓勵大家慢跑、強調人生沒有奇蹟只有累積、要真心感謝夥伴等，他也特別在六年級的 CEO 心得貼文最後，標記上「台灣大加油、台灣大成功」。
#六年級CEO心得 *** 開始之前，我想先利用這個機會跟大家分享我的新計畫「Jamie’s CEO Fellow」，公開徵選一名我的 CEO Fellow，我將會在未來一年，投入 50 個小時，提供 Work Shadow、1:1…
由林之晨發佈於 2025年7月24日 星期四
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