台灣DEI里程碑：蔡英文前總統見證指標企業響應人才永續，破千家企業響應倡議行動、幫助逾百萬名工作者
面對少子化與AI浪潮，天下於3月26日舉辦「2026 SDGs X DEI國際論壇」，發表年度報告並匯聚產官學領袖，探討多元共融實踐。前總統蔡英文與國際大師向珊瑩致詞分享，強調建立具韌性的人才方舟，透過心理健康照護與公平賦能，打造企業永續競爭力。
在少子化、高齡化與AI浪潮三重壓力夾擊下，台灣企業的人才永續課題已從願景走入現場。天下於3月26日舉辦「SDGs X DEI國際論壇」，結合2026 Talent, in Taiwan台灣人才永續行動倡議，以「人才方舟：共融的力量」為核心主軸，匯聚國際大師、企業領袖與人資實踐者，共同探索台灣職場在多元共融時代的突破之道。
天下學習DEI論壇自2022年創辦以來，已成為台灣DEI（多元、平等、共融）領域最具指標性的年度盛會。今年蔡英文前總統特別出席，給予企業支持和勉勵，並見證人才永續行動聯盟倡議。會中天下學習也獨家發布《2026 DEI年度報告：台灣企業的下一步》，以實證數據揭示，身心課題已是台灣職場DEI的迫切挑戰。
天下學習人才永續倡議五年有成：破千家企業響應、幫助逾百萬名工作者
在企業缺才痛點登上全球頂峰之際，天下學習自2022年獨步全台發起「Talent, in Taiwan」倡議行動，呼籲企業以六大指標行動達成人才永續目標。
天下雜誌共同執行長葉雲致詞表示，倡議從第一屆的數十家企業參與，到今年已擴展至跨產業領導者共同投入：「五年來已經有1500家次的企業、大學、公部門響應倡議．影響台灣逾100萬個工作人！」
她強調，2026年將迎來AI成為新的挑戰，3月才剛出爐的Deloitte 《2026 全球人力資本趨勢》報告中提到：在AI世代，DEI不再只是一個獨立事件，而是與人工智慧、組織文化、甚至「人類永續」互相交錯的複雜課題。隨著AI參與工作……。
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