GitHub 獨立時代終結！CEO 離職後，被微軟「收編」的開發者生態會如何改變？
全球最大程式碼託管平台 GitHub 近日迎來重大轉折：GitHub CEO Thomas Dohmke 宣布將於 2025 年底離職。Dohmke 自 2021 年起接掌 GitHub，「我決定離開 GitHub，重新成為創辦人，」Dohmke 對外表示，自己將在 GitHub 任職至今年年底，完成交接後再離開。
微軟隨即宣布，GitHub 將由 CoreAI 負責人 Jay Parikh 接手管理，直接向微軟高層匯報。自 2018 年被微軟收購以來，GitHub 雖屬於微軟，但在品牌與運營上仍保有獨立性。這次完全整併後，不僅象徵 GitHub 的相對獨立運營時代正式畫下句點，也展現微軟 AI 策略的轉向。
Thomas Dohmke 對「AI 如何重塑開發者職能」的洞察
Dohmke 在 GitHub 任職期間，對於當前開發者與 AI 的關係，一直都有深刻洞察。例如在今年六月，《Business Insider》報導微軟要求管理階層必須根據員工使用內部 AI 工具的頻率來進行評核，Thomas Dohmke 也對此表示贊同。
Dohmke 分享，GitHub 內部員工有一個明確規定，就是「必須使用 GitHub」。這個規範並不只適用於開發人員，而是從人力資源、銷售到法務等所有部門都必須遵循。Dohmke 也強調，擴大 AI 使用的關鍵不在於員工用 AI 寫了多少程式碼，而是能否具備學習與運用 AI 的意識與態度。
「要嘛擁抱 AI，要嘛就離開這行，」Dohmke 近期在接受採訪時更強調，過去將 GitHub Copilot 視為噱頭的開發者，現在已將其視為不可或缺的夥伴。另一方面，開發者的角色也因為 AI，從「程式設計師」轉變為「程式碼創意總監」，這也是 AI 為開發者帶來的職能重塑與挑戰。
GitHub 併入 CoreAI 的戰略意涵
未來 GitHub 併入的微軟 CoreAI 部門負責整合內外部的 AI 研發，包括 GitHub Copilot、Microsoft 365 Copilot 以及 Azure AI 等關鍵產品，因此未來 GitHub 的技術與數據資源，將與微軟整體 AI 佈局更緊密結合。
一些網路評論對 GitHub 的未來感到擔憂，因為過去微軟收購 Skype 和 Xamarin 等企業後，最終都結束營運，所以有些人擔心如果 GitHub 未能重新品牌化並與 Teams 深度整合，可能會步上相同的後塵。
此外，如果微軟將 GitHub 併入 CoreAI 的事件發生在幾年前，可能會引起不小的騷動，因為 GitHub 託管著全球大多數的開源專案，但微軟與開源社群的關係並沒有這麼緊密。然而，現在微軟在開源社群的地位已經有相當顯著的提升，儘管仍有一些人抱持懷疑態度，但微軟不太可能像關閉 Skype 與 Xamarin 那樣，終止這個作為現代軟體開發基石的關鍵平台。
組織與領導者轉換帶來的變革，將為 GitHub 打開全新篇章。究竟從獨立狀態變成微軟內部組織的 GitHub 會有什麼變化？答案或許將在不遠的未來揭曉。
＊本文開放合作夥伴轉載，資料來源：《BUSINESS INSIDER》、《The New Stack》、《Windows Central》、《tom’s HARDWARE》，首圖來源：Unsplash。
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