前台積電美工程師爆料！待亞利桑那廠4年：每天都像惡夢
一名曾在台積電美國亞利桑那州晶圓廠任職四年的前工程師，近日在社群平台Reddit上分享自己從入職、赴台受訓到最終離職的真實經歷，內容直指公司內部管理混亂、文化差異嚴重與人員大量流失等問題。他強調：「如果你讀完後仍想申請，那至少我已經提醒你了。」
一名曾在台積電美國亞利桑那州晶圓廠任職四年的前工程師分享他的真實經歷。（圖／東森新聞）
該名工程師於2021年加入台積電，並在當年夏天赴台受訓，原PO表示，整個台灣行程安排混亂、住宿條件與實際不符，而培訓期間也缺乏明確課程與語言協助。他更指控部分台灣員工因為「美國人工資太高」而拒絕協助，導致工作與學習困難重重。
該名工程師於2021年加入台積電。（圖／美聯社）
返回亞利桑那後，該工程師稱新廠進度落後嚴重，「幾乎每個項目都來自台灣母廠，缺乏彈性與創新，邏輯與效率不被考慮」。原PO也指出，公司內部人事操作存在嚴重問題，例如根據國籍與移民身分優先錄用，以及公開散播面試者社群資訊供人評分。他更提及，部分同事曾以帶有種族與性別歧視的言語攻擊外籍員工。
工作文化部分，原PO形容為「惡夢般的日子」，不少工程師每日工作超過14小時，項目常常在下午臨時交辦、逼迫加班。此外，內部獎金制度導致員工之間缺乏合作，「每個人只顧保住自己的績效，拒絕提供幫助」，形成極度有害的職場氛圍。
原PO坦言，台積電的確提供較高薪資與穩定職位，但代價是極高的壓力與不健康的工作環境。「這是一場與魔鬼的交易，表面上你拿得多，但實際上被榨乾。」
原PO建議，若是實習計畫或剛畢業的第一份工作，台積電或許是值得考慮的選擇。但對已有職場經驗、重視生活品質與心理健康的人而言，「這會像是一場職業牢獄」。原PO最後強調，這只是個人經歷，但他願意提供更多細節供求職者參考。
My Experience Working at TSMC Arizona For 4 Years
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