勞工族群注意！這筆錢「最長可領9個月」 有親人拿更多
生活中心／倪譽瑋報導
▲勞工領取失業給付，如果有要扶養之無工作收入父母、配偶、未成年子女或身心障礙子女，每1人可有10%加給給付，最多計至20%。（圖／資料照）
失業勞工勿錯過領錢權益！非自願離職者可向公立就業服務機構辦理求職登記，之後若有參加職業訓練，可以領生活津貼、最長發6個月；若14天都未能推介就業或安排職業訓練，就業服務機構將進行失業認定，勞工可申請失業給付，若離職辦理退保時已年滿45歲，或領有社政主管機關核發之身心障礙證明者，最長發9個月。
誰符合申請失業給付的資格？
勞動部指出，若勞工是就業保險的被保險人，且在非自願離職退保前3年內，已參加就業保險年資合計滿1年以上，該勞工具有工作能力及繼續工作意願，可持離職證明文件及身分證明文件等資料，親自向公立就業服務機構辦理求職登記、申請失業認定及接受就業諮詢。
申請失業給付前 先看看職業訓練
非自願離職勞工申請失業給付前，需先向公立就業服務機構辦理求職登記，經該機構評估適訓，如果有安排參加「全日制」職業訓練，可請領職業訓練生活津貼。「全日制」需訓練1個月以上、每星期訓練4日以上、每日訓練日間4小時以上、每月總訓練時數達100小時以上等條件。
訓練津貼發放標準、方式為何？
職業訓練生活津貼自受訓之日起算，於受訓期間，勞保局將按申請人離職退保之當月起，前6個月平均月投保薪資60％，按月於期末發給職業訓練生活津貼，最長發給6個月；依實際參訓時間計算，以30天為1個月核算發放。
如果訓練期間未滿30天，訓練10日以上且訓練時數達30小時者「發放半個月」、20日以上且訓練時數達60小時者「發放1個月」。要注意的是，中途離、退訓者，訓練單位應通知勞保局，停止發放津貼。
失業給付如何發放？親人也可領？
14日內如果無法安排上述訓練，得請領失業給付。失業給付每月按申請人離職退保之當月起，前6個月平均月投保薪資60%發給。失業給付最長發給6個月、但申請人離職辦理退保時已年滿45歲，或領有社政主管機關核發之身心障礙證明者，最長發給9個月。
另外，請領失業給付期間，有受被保險人扶養之無工作收入父母、配偶、未成年子女或身心障礙子女，每1人按申請人離職退保之當月起，前6個月平均月投保薪資10%加給給付，最多計至20%。
要申請失業給付可至以下網址：https://www.gov.tw/News_Content_2_389560
失業給付核定函改為簡訊通知 4狀況需要書面
另外，7月29日勞動部說明，為響應政府節能減紙政策，及讓請領就業保險失業給付的被保險人能獲得更即時的通知，即日起失業給付核付案件「改以簡訊通知」取代書面核定函。被保險人申請失業給付時，如有提供行動電話號碼，勞保局即會在核發給付的次一工作日以簡訊通知，不再寄送書面核定函。
如果沒有提供電話號碼、有書面核定函需求，或每月工作收入加上失業給付之總額超過基本工資，或與原雇主因離職事由發生勞資爭議等情形，則仍維持以書面寄送核定函。勞動部補充，失業給付核付簡訊會以「111」政府專屬短碼簡訊平台發送，確保資訊傳送的安全性，請民眾放心。
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