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生活

逾80歲聘外籍看護免評滿月!申請1.6萬件 逾2成來自新制

太報

更新於 6小時前 • 發布於 7小時前 • 徐筱嵐
勞動部舉行中元節普渡祭拜後,部長洪申翰接受媒體聯訪。徐筱嵐攝

自今年8月1日起,80歲以上或70歲至79歲患癌症二期以上者,申請家庭看護移工得免經醫療機構評估(巴氏量表),迄今已滿一個月。勞動部長洪申翰今(9/10)日表示,截至8月29日為止,總申請案件約1.6萬件,其中,因修法而新增免評的申請案有3215件、占比多出2成,申請趨勢明顯上揚。

立法院去年底三讀通過《就業服務法》第46條修正草案,包含80歲以上長者,或70歲至79歲患有癌症二期以上者,得免醫療機構評估聘外籍家庭看護工,歷經半年的時間,政策於8月1日正式上路。先前勞動部推估,修法後將有10萬人申請家庭看護工,恐怕出現「棄重擇輕」或「搶工」的狀況,但政策上路一個多月,與當初的評估出現落差。

勞動部部長洪申翰率一級主管舉行中元節普渡祭拜。徐筱嵐攝

洪申翰今日率一級主管進行中元節普渡祭拜,並在會後接受媒體聯訪。他表示,新制上路約一個月,因修法取得申請資格者,仍處於國內求才與申請招募許可的階段,有許多尚未完成聘僱。

洪申翰指出,截至8月29日為止,總申請案件約1.6萬件,相較去年的1.2萬、增幅約2成,其中,因修法而取得免評資格並提出申請的件數有3215件,申請件數相較兩週前,持續增加,但仍需時間觀察。

另外,總統賴清德日前提出,擬鬆綁外籍幫傭申請門檻,未來只要有1個小孩就可申請,盼藉此釋出婦女勞動力。洪申翰說明,總統的出發點是希望降低家務照顧者的負擔,也是行政部門非常重視的方向,目前勞動部進入評估階段,包括需求狀況、本國工作者的就業機會等議題,同時,持續推動增加職場彈性,不會僅鬆綁家庭幫傭。

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