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人際

從「很久沒吃」的零食到科技業必備「安心神物」:乖乖如何逆襲成為台灣近年竄升最快的流行品牌?

Cheers 快樂工作人

發布於 09月22日13:00 • 邱煜庭

乖乖從國民零食到「拜拜才會出現」,如今再次逆勢翻紅,不只是工程師必備的安心神物,更是跨界聯名熱門對象。從轉型困境到重回大眾視野,這個陪伴台灣半世紀的品牌,正以數據、創意與文化價值,開啟下一個新篇章。

圖片來源:曾瀅倫 攝

在台灣的長壽零食中,近幾年一提到乖乖,許多人會立刻聯想到機房保平安的神物,超微(AMD)執行長蘇姿丰就曾收到印有Q版肖像以及企業商標的特製乖乖,在今年台北國際電腦展(COMPUTEX 2025)上,也少不了它的存在。

這個1968年創立的老品牌,在近年正大步回春。

根據凱度(KANTAR)2024年消費者足跡報告,乖乖已成為台灣成長最快速的品牌之一,排名第8,同樣上榜的還有麥香、五月花以及可爾必思等。

很難想像,幾年前乖乖還正遭遇經營問題,銷售量與聲量日漸下滑,直到2019年被三地開發集團收購,並引入了專業經理人團隊,才看到改變的曙光。

老品牌挑戰:從「知道」到「想買」

掌舵者是總經理簡嘉鋒(見首圖),曾在統一百事、雀巢擔任過業務主管的他,將員工過往製造導向的思維,轉向消費者思維,一上任便展開市場調查。

特別的是,簡嘉鋒並沒有委託外部機構,而是要求團隊「自己走出去」。讓行銷、業務同仁親自跑賣場、跑活動,對著路人遞上一包乖乖詢問問題,從長輩到年輕人,接收最直接的回饋。

「最常聽到的就是:『我小時候很常吃,但好久沒吃了。』這滿可怕的,而現場第一手聽到是最殘忍。」令簡嘉鋒印象深刻的是,有小孩被乖乖人偶嚇到大哭,怎麼安撫都沒用,顯示品牌在新世代中已脫節嚴重。

調查進行了三個月,訊號愈來愈清晰:乖乖不缺知名度,而是缺乏讓人購買的動機。

血淋淋的結果成為改變契機。在內部,簡嘉鋒導入外商思維,要求員工不是只「發掘問題」,更要「提出答案並執行」。面對外部,乖乖要解決的是「為什麼要買」。消費者過去多半只有在拜拜時才買,如何重建品牌連結成為最重要的一件事。

因此,團隊主動出擊,不再坐等消費者上門。從舉辦活動、參與展覽,到透過包裝設計與宣傳,創造年輕世代能共鳴的新形象。

其中,科技業工程師在機台上放綠色乖乖祈求「一切正常」的傳統,讓乖乖抓住了契機,借勢打造出科技業守護神形象,更衍生出「在包裝上寫祝福語」的潮流……

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