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生活

「台積電六騎士」楊光磊受聘龍華科大榮譽講座教授 分享產業經驗

桃園電子報

更新於 1天前 • 發布於 1天前 • 記者諶志明
龍華科大特禮聘前台積電研發長、素有「台積電六騎士之一」美譽的博士楊光磊為該校榮譽講座教授。圖:龍華科大提供

為強化半導體實作人才培育,龍華科技大學特禮聘前台積電研發長、素有「台積電六騎士之一」美譽的博士楊光磊為該校榮譽講座教授,第一講以「台積電研發心法與人才觀」為題,分享其在半導體產業的珍貴經驗與洞察。

楊光磊畢業於台大電機系,曾任台積電研發長,是帶領奈米製程發展的關鍵人物。圖:龍華科大提供

校長葛自祥致詞指出,楊光磊畢業於台大電機系,並獲美國加州大學柏克萊分校博士學位,曾任台積電研發長,是帶領奈米製程發展的關鍵人物。楊光磊強調企業選才「不應只看學歷」,而應重視個人特質與持續學習力,勉勵學生勇於發展自我特色,為未來職涯奠定實力基礎。

楊光磊指出,台積電每年投入約8%營收於研發,核心精神在於「訓練有素的創新」與「反應式創新」,在紀律中培養創新力,並以客戶需求為導向。他強調,唯有掌握自主技術與定價權,企業才能創造真正的價值。楊博士分享台積電訂定的核心願景ICIC,即Integrity、Commitment、Innovation、Customer trust,其中「承諾」是最重要的精神。

楊光磊認為管理的關鍵在於「先理後管」,應設計合理制度讓員工發揮人性光明面。他特別強調,應避免過度強調績效考核,而應更重視發展。並鼓勵管理者以「大人」的角度與員工溝通,在沒有壓力的狀態下讓員工自我評估,並專注於員工能否變得更好。

楊光磊最終表達了他的願望,協助台灣的孩子變成能為自己負責的「大人」,因為一旦成為大人,學習就不再是困難。在師生互動環節,楊光磊強調「市場決定一切」,以異質整合技術為例,說明技術路線皆源於市場需求,並提醒學生須具備全球視野,才能在快速變動的產業中掌握機會。講座最後,由葛自祥頒發感謝狀,感謝楊光磊以深厚產業洞察啟發師生,為該校師生帶來一場兼具深度與啟發性的科技與人文思維盛宴。

葛自祥表示,十分榮幸能禮聘楊光磊擔任榮譽講座教授,協助半導體實作人才之培育。龍華科大為國內少數設立完整半導體實作課程與場域的科技大學,近年來投入鉅資成立龍華半導體製造中心,並擁有「元件製程中心」、「材料分析研究中心」與「功率半導體封裝測試工廠」三大教育基地,積極培育產業所需人才。此外,學校與日月光半導體、台積電、宜特科技等14家業界龍頭共同成立「半導體產學及人才培育聯盟」,期望透過產學鏈結,培育具國際視野與實作力的專業人才,打造亞洲新興半導體教育樞紐。

龍華科大強調,楊光磊對學校重視實作、培育產業即戰力人才的教育理念深表肯定,相信在楊光磊加入後,更能使龍華加速成為半導體實作人才的培育重鎮。

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