「假日輕急症中心」紓解急診壅塞 網友憂難治本

近年來各大醫院急診壅塞問題日益嚴重，不少民眾抱怨動輒得等數小時，醫護人員也長期承受高壓環境。為了緩解這樣的情況，政府宣布自11月1日起在六都試辦「假日輕急症中心（UCC）」，由部分無急診的地區醫院與大型診所承接輕症病患，提供週日及國定假日就醫服務。此舉盼透過分流機制，讓真正需要急救資源的重症患者能更快獲得治療，也讓輕症民眾在假日有新的就醫選擇。不過，這項政策是否真能有效分流？還是只是治標不治本的短期措施？

LINE TODAY 針對「為紓解醫院急診壅塞，政府推「假日輕急症中心（UCC）」，你的看法是？」發起投票，截至10月31日中午12時，已有超過1.7萬人參與。結果顯示，36.98% 網友選擇「醫護人手不足，無法解決病床關閉難題」、16.83%網友認為「輕症分流成功就能減少急診壓力」，另有 15.29% 網友覺得「效果有限，只解決部分問題而已」、11.69% 網友選擇「政府方向對，但要長期配套才有效」、11.59% 網友認為「真正的問題是待床病人太多」、6.33% 網友選擇「現階段只在六都，期望推廣到更多縣市」。

針對政府推動「假日輕急症中心（UCC）」政策，社會各界反應不一，部分網友質疑，政策恐流於治標不治本。有網友說，「變相廉價門急診，把一些沒有在職跟退休護理人員當廉價勞工使用，這只能短線操作，長遠還是要改善醫院人力現況，而且護理人員不調薪就不會讓離職的人員想回去醫院的環境。」醫療現場長期存在人力不足與低薪問題，若僅以短期方案支撐假日運作，恐難從根本改善困境。

有的網友關注的不僅是政策本身，而是整體醫療環境的惡化與專業尊嚴的流失，反映基層醫護對現況的無奈，就有網友分享，「台灣的醫療世界水準，但是對於醫護人員來說很不友善，高工作低薪資、付出回報不成正比，醫療事件頻傳，醫院、法院無法有效保護醫護人員。」另一名網友指出，「輕重急症差別是患者、患者家屬、醫護人員還是法律說的算？平白造成醫療糾紛的來源罷了，更何況現在醫護人員還不夠，成立一個部門就要安排人員入職，其他單位人員可能會被調走，人員不就更吃緊？」也有網友覺得，「低薪、勞累也就算了，最可怕的是得不到最基本的尊重，那才是壓垮駱駝的最後一根草！」

也有人感嘆，「以前的技職教育系統建立得很完善，現在政府並不尊重專業，就連相關部門的長官都不見得是專業人員，一直有種外行領導內行的感覺，無法真正從問題根本解決，我們應該從善待專業人員做起，不然台灣醫療崩壞只是早晚的事。」同時，也有網友指出，「除了提高留護人員待遇之外，分流急診壓力是必要的，急診室真的常常一堆輕症在那邊排隊。」更有人補充說，「有病就去看醫生，不要拖到假日，所以也要向企業宣導或提供誘因，讓企業雇主資方，不要用出勤等同績效的概念壓死勞工，同時也增加醫療院所假日的負擔。」

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